文档介绍：
深刻的还是莫莉书记为我们讲的“靠结果生存”。
当时刚刚来到公司实****我就接触到了这个理念，虽然没有完全解析它其中的含义，但是凭借自己的理解我还是产生了深刻的反思，如今有了更全面的理解，靠结果生存在我们工作中的体现就是，我们的工作和酬劳都是以结果为导向的，有的工作按工日计算薪酬，有的则是按工作量，而直管公司是按每个员工供应的工作结果，这让我对每天的工作又有了新的相识，我想在以后的工作中，我会渐渐忽视我是不是加班是不是工作量很大，我觉得要有实质性的东西，那就是我的工作结果，我会努力把每一个工作的结果都做到最好。
这次培训中不仅仅只有学****还有素养拓展培训，这对我来说是印象最深刻的，同时也是收货最多的。还记得第一天晚上的素养拓展，小唐哥带领我们做了4个团队嬉戏，细致回想起来，每一个嬉戏都对我们的素养和思维进行了很大的熬炼和提高。第一个嬉戏让我学会了细心倾听，在以后的工作中我可以更精确的读懂领导的话以及清晰的明白领导布置的任务。其次个嬉戏让我学会了冷静处理，工作中遇到了困难不要惊慌，静下心来细致思索，肯定会发觉解决问题的方法，同时不要忽视团队的作用，一个人的力气有限，所以我们要把团队的力气集合起来，这样即便是再大的困难也能迎刃而解。第三个嬉戏熬炼的是沟通实力，平常我们每个都会娴熟语言沟通，但是工种当中假如团队之间养成了良好的默契，一个眼神或者一个手势就能精确的传递信息，这将会大大提高我们的工作效率。这不仅须要一个优秀的表达实力，同时还须要理解实力，我觉得这还须要我们了解同事，成员之间相互熟识的团队确定是高效、一样的。
最终一天晚上对我来说是难忘的，是宝贵的，是不舍的。眼前的大团队大家庭凝合了每个人的心血和努力，一想到其次天即将各自奔赴工作岗位，我的心里就很不舒适，那一晚我与他们成了无话不说的老友，感谢这次培训给了我最大的一笔财宝，那就是友情，像兄弟间的手足之情。在一起经验的三天有苦有甜，一起快乐一起成长，真的希望以后可以恒久这样。我想我会珍惜和他们每一个人的情意，即便是以后工作在各自的岗位，都不会遗忘彼此的模样。同时，这三天的培训也让我和许多老师成了挚友，我们之间没有了上级和下级的隔阂，更多的是悉心的交谈沟通，这让我感受了到直管是一个有爱，团结的大家庭，是一个值得我为之奋斗的大家庭。我信任在以后的工作中我会时常想起这段难忘的经验，我会带着它一路前进、一路成长。
新入职培训总结3
为使新入职销售人员尽快熟识公司基本状况，驾驭销售人员应知应会的产品学问和销售技能，同时对其岗位匹配性做进一步考察，故进行本次培训。考虑到本次入职人员入职时间相近、人数较多的特点，故实行集中培训的形式。以下将就本次培训的基本状况及培训过程中的阅历和问题做具体分析。
一、培训基本状况
本次培训由入职通用培训（新员工入职培训集中培训）、岗位培训、总经理座谈和项目实地考察四部分组成，采纳讲授法、座谈会、项目实地观摩、情景模拟等多种培训方式相结合，培训内容涵盖：公司规章制度、企业文化、产品学问、行业特点、工程建设基本学问、销售技巧等多方面学问。
（一）课程支配（附表一：新入职销售人员培训课程支配表）
1、通用培训：即新员工入职集中培训，由人力资源部统一组织实施，主要介绍公司的规章制度、企业文化、质量管理学问、产品软件及土木工程建设基本学问，以讲授法为主。
2、岗位培训：对公司所处行业、客户需求和特点、产品学问、销售技巧、工程建设行业基本学问、地下工程专业术语与施工方法等内容做具体介绍，以授课法、座谈探讨为主。
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