文档介绍：镇纪检工作经验特色亮点
情况汇报
近年来,我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，努力加强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建际,将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩"表现按百分制进行考评，、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。
(四）开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，相继开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作,开展了纪检监察“六个一"工程活动．二是以加强队伍建设，树立良好形象为主线,先后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做"等活动。
二、基层纪检监察工作亮点：
(一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动
为切实掌握村两委干部的思想工作动态,更好的调动干部的工作积极性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每月定期与村两委干部进行谈心，主要内容分以下几个方面：
１、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情况;
2、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；
3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；
4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分肯定;对党员、干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持,并积极协助解决;对党员、干部工作上出现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心过程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待,交换看法，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说真话，愿意把自己的看法、愿望、意见和建议给组织交换，达到交心谈心的真正目的。
通过谈心交心,关心、帮助、教育干部,使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众服务的意识.
(二)认真开展变上访为下访活动
近年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情况,经镇党委研究，由镇纪委牵头,利用每周星期五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部主动深入基层发现问题、解决问题,通过干部主动下访,在解决好群众实际困难的同时,也加深了党员干部和普通群众的血肉联系,使各项工作取得实效。
在下访期间，接访人员能够现场解决的问题立即解决,不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室,由信访办提交镇党委研究进行解决,切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评.
三、基层纪检监察干部队伍建设方面存在的问题
　　（一),但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。
（二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言,从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待加强.
　　（三)相对而言,纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要