文档介绍：1 / 35
中山市茂江纸品印刷有限公司
架构说明书
文件编号:MJ/WI－０2-03
版本/修订号：Ａ/O
制定:
审核：
批准: 理
1、对各项款项安排和计划有监督权、审核权；
2、对财务最终有审批权。
３对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权;
对直接下级薪资调整有审批权 ;
对直接下级有人事任免权，除财务部经理和销售部经理外;
３. 对所属下级有７天以上的批假权;
批 准
审 核
制 定
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中山市茂江纸品印刷有限公司
文件编号
MＪ- GＷＳ－0３
文件版本
A/0
财务部经理岗位说明书
页 码
1/１
生效日期
２0１３-4－１
岗位名称
财务部经理
部 门
财务部
直接上级
总经理
代理人
会计
岗位职责：
负责建立,建全财务管理的各项制度、在权限内负责财务部对外、对内事务和全面管理
财务异常问题的及时处理和上报总裁。
负责重大费用项目费用及经营活动分析审核、跟进、监督；
负责公司财务管理的培训、指导、跟进、监督、及汇算经营情况;
会计、出纳记帐的培训、指导、审核、监督;
负责各部门业绩利润等目标值的审核和核算工作;
定期向总经理提供财务报告；
负责财务部进出财务及成本处理工作的合法性、研究并掌握成本和费用水平。
负责审核公司的年度预算并平衡和调整预算；
负责固定资产及存货管理,各盘点组织以及帐务审核；
负责财务报表及会计科目明细表审核;
负责总分类帐、日记帐等帐薄处理审核;
负责应收帐款财务处理审核,保证日常合理开支需求的供给;
重大费用支付的复审及公司资金的调度；认真落实物资审批权限;
配合公司拟定财务月季年执行计划和分析，负责为公司决策层提供有价值的数据资料及改进意见;
负责公司各统计、仓储之账务管理的指导和监查；
负责财务人员的管理、评监。
任职资格:
掌握基础财务会计方面的专业知识并从事财会工作五年以上。
熟悉工业经济管理、投资决策、财务分析管理、成本会计、审计等,了解行业方面的知识。
熟悉会计法、国家税法、经济合同法等各类经济法规。
4．对投资项目进行评估、可行性分析、研究。具有当家理财经营管理能力,精通本部门各岗位工作，能运用各种财务报表进行企业经济活动分析。
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5．有高度的工作责任心,协助总经理开展工作。
。
,不谋私利，讲原则，组织纪律性强。
三、权限范围:
1、对直接下级岗位调配的建议权,任用提名权和奖惩的建议权;
2、对下级的工作有检查、监督权、考核权;
３、对下级工作中的争议有裁决权;
Ｂ．财务权限
１、对各项款项安排和计划有监督权、审核权;
C．人事权限
１、对下级有任用、离职有审核权;
2、对下级薪资调整、奖惩有建议权;
３、所属下级有3天以下的批假权；
批 准
审 核
制 定
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中山市茂江纸品印刷有限公司
文件编号
ＭJ- GWS-０4
文件版本
Ａ/0
行政部经理岗位说明书
页 码
3／３
生效日期
２０１3-4-1
岗位名称
行政部经理
部 门
管理部
直接上级
总经理
代理人
行政专员
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二、任职资格:
具有五年以上人事、行政及后勤保障管理工作经验。
具有企业管理、人事、财务管理知识和员工生活服务方面的专业知识。
有高度的责任心,协助总经理开展工作。
具有讲解传授知识的能力和技巧。
熟悉国家《劳动法》等相关法律、法规。
善于沟通上下级关系。
具有培训下属和督导下属工作的能力。
敬业精神强,工作讲原则不徇私情。
身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质和体力。
三、权限范围：
Ａ．工作权限
1、对各部门日常工作、总经理批示执行情况有检查监督权;
2、对违规违纪事件有检查监督权；对工作失职行为有检查监督权;
3、各部门的人员招聘计划审核权。
无
C．人事权限
审核权：计件工人的录用;试用期员工的辞退;部门负责人以下员工的辞职、辞退、行政处分。管理人员调动、升职、加薪、奖励;部门负责人以上员工的辞职、辞退、行政处分。
批 准
审 核
制 定
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