文档介绍：
领先垂范，主动为帮扶村办好事、办实事，做了大量工作，受到了帮扶村的普遍欢迎。
三、文明单位创建与管理工作再上新台阶
（1）进一步落实了文明单位管理工作前移制度。印发了《关于举荐2022年度省、市级文明单位培育对象的通知》，要求每年3月前将省市级文明单位培育对象上报市文明办，变年底申报为年初举荐、年底考评、年中各级文明办进行调研指导，有效解决了平常不注意工作积累，年底集中抓创建的问题。
（2）主动探究文明单位动态管理机制。在接着抓好文明单位六项机制的同时，主动探究文明单位动态管理机制。6月26日市文明办组织人员前往安徽省芜湖市文明办考察学****文明单位动态管理工作，探究利用科技手段，建立全市文明单位动态电子管理系统，把各级文明单位日常创建与管理纳入动态管理，实现文明单位管理网络化和规范化。
（3）围绕“2022中国·国际华商节”，组织全市文明单位和志愿者开展“迎华商节会，树文明新风，展商丘形象”教化实践活动和志愿服务活动。10月17日，市文明办在市行政中心广场实行全市启动仪式和志愿者签名仪式。要求全市各级文明单位和广阔志愿者在活动中充分发挥示范带头作用，引领社会文明风尚，展树文明单位良好的社会形象。
（4）仔细做好了省级文明单位举荐、考评、复核工作。7月份，根据省文明办的统一要求，组织了对全市在届省市级文明单位的复查工作，印发了《关于全市在届省市级文明单位复查状况的通报》，推广了单位创建工作的好做法、好阅历，指出了部分单位在创建工作中存在的问题和薄弱环节，使全市文明单位创建质量和创建水平进一步提高。8月份，根据省文明办统一支配，组织力气对2022年申报的省级文明单位进行了仔细考核，并于10月31日在《商丘日报》进行公示，向省文明委举荐了56家省级文明单位，举荐数量为历史之最，受到了基层单位的普遍欢迎和好评。11月份，组织力气对2022年申报的市级文明单位进行了仔细考核，并广泛征求了纪检监察、综合治理、环境爱护、安排生育等部门的看法。在考评过程中，市文明办将志愿者服务、结对帮扶等列入文明单位考评的重要内容，要求各级文明单位主动组织开展志愿服务活动，广泛开展文明单位结对帮扶工作，进一步扩大了文明单位创建工作的影响力和覆盖面。
四、弘扬雷锋精神，开展志愿服务工作
（1）动员部署。3月5日，市委宣扬部、市文明办、市直机关工委、商丘军分区、共青团、市教化局等六家单位在帝和广场举办了全市“学****雷锋精神，争做道德公民”主题教化实践活动启动仪式，全市志愿者代表和各届市民群众代表6000多人参与了启动仪式。仪式上，宣读《商丘市“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》，对2022年志愿服务活动工作进行了支配部署。
（2）发起倡议。市委宣扬部、市文明办通过《商丘日报》向全市志愿者发出《弘扬雷锋精神、开展志愿服务》倡议书。号召全市广阔志愿者主动行动起来，主动参加到普及志愿服务理念、“关爱他人”、“关爱社会”、“关爱自然”、服务重大节会等志愿服务活动中来。
（3）建立机制。建立了注册招募、志愿者培训、星级评价、联席会议、奖惩等机制，并把各级各单位开展志愿服务活动状况纳入文