文档介绍：XX企业管理培训心得体会
XX企业管理培训心得体会
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现在的社会日新月异，科技的发展,管理的创新，,每个管理者都应不断地加强学****不停地给自
ﻫ 人力资源管理作为企业管理的重要部分一直是企业管理的重中之重,很多企业的倒闭也就是因为没有良好的人力资源体系无法为企业发展提后备力量,技术人员没有及时补充专业知识,管理人员没有及时补充以致管理模式落后，还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。ﻭ
二、在企业文化的推进与落地方面
ﻫ 随着企业的发展，企业文化在企业中的主体地位逐渐突出，,抓企业文化尤为重要。加强企业文化深植,首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值。对此，我通过此次培训，从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。ﻭ
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ﻫ 1、第一时间完成任务。这是一条执行层面的要求,它体现了公司对高效、“快速反应、马上行动”。
ﻫ ２、,,也强调员工的个人能力充分施展。
3、关注细节。细节决定成败。,不仅仅是在认知的层面，它要求我们从具体的事情做起,彻底的完成工作，彻底的解决问题。其更重要的是对结果意识的要求。ﻭﻫ ４、,是企业的灵魂。创新的重要性,尤其对我们这种需要精细化管理的企业来讲,,在全球一体化的大格局下,要求我们员工时刻不断学****的心态，学他家之长,容他家之短。从经验教训中不断学****进步。创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。ﻭ
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ﻫ 5、勇于承担责任. 责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。但这个“勇于”，，不给领导、同事添麻烦。公司存在着推诿现象,但要杜绝它，除了我们良好的管理制度保全外，更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。
ﻫ 6、以团队目标为己任。这个时代，早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。这是一个讲究团队制胜的时代。一个人的力量是有限的,而团队的力量确是巨大的。个人的得与失要放在大团队目标之后,大团队意识的学****是我们每个员工应把握的行为准则。
7、最大限度的创造价值。成本意识!我们要学会利用最小的成本、最小