文档介绍：试论临床医学检验质量管理要点【摘要】检验质量事关检验科室和医院的医疗质量安全, 通过不断加强临床医学检验全过程中每个环节的质量控制, 为医院临床诊治提供精确的检验数据, 全力实现医学检验自动化、网络化管理, 积极发展检验医学, 才能有效地提高临床检验和医院的诊疗水平。现阶段临床医学检验技术质量管理还存在一定问题,本文提出问题并提出了对策。【关键词】临床;医学;检验;质量管理; 【文章编号】 1004-7484 ( 2014 ) 07-4798-01 1 临床医学检验技术质量管理存在的问题 临床医学检验技术人员及临床医师之间的沟通较少临床医学检验技术人员及临床医师之间的沟通较少是当前存在的主要问题。检验科室也包括不同的分工,有的分工需要与临床医师沟通。就以检验科技师的工作职责来说,他们不仅负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,更是需要负责血液质量检查和储备工作, 参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。而这些工作都需要与临床医师沟通, 具体了解血型等相关问题。有这样一些状况, 检验人员在检验工作中总是指望临床医师能及时跟上检验科推出新检验技术的步伐, 而临床医师并不愿积极去尝试, 在某种程度上就容易导致不良的医疗合作关系的产生,从而容易出现医疗缺陷并引发医疗事故发生。 临床医学检验技术质量管理机制执行力差临床医学检验技术质量管理机制执行力差是存在的关键问题。很多医院的检验科都设置了相关的质量管理机制, 这些机制对于工作人员的岗位职责及工作流程都有一定的规定。但是临床医学检验科工作人员在实际的工作运行中, 并不能够真正落实制度规定的内容, 严格最终质量管理制度。比如, 在相关技术人员负责对血液及成分的化验检查等各项技术进行检查和监督的过程时, 需要精确记下相关的记录, 但是个别技术人员在数据记录过程中存在着误差。在进入实验室的时候, 制度明确规定, 所有人员需要穿上工作装,但是有个别人员不对自己进行规范,而直接进入实验室。 临床医学检验技术质量管理的考核较少临床医学检验技术质量管理的考核较少是存在的重要问题。技术质量管理的考核工作开展得好, 能够督促工作人员做好质量管理。但是实际上, 其更关注的是检验技术, 很少会开展这方面的考核。另外, 目前临床医学技术质量管理考核制度也不完善, 质量管理的考核结果不与技术人员的奖金、职称等挂钩,都存在一定的弊端。 2 解决临床医学检验技术质量管理问题的对策 加强临床医学检验技术人员与临床医师的沟通加强临床医学检验技术人员与临床医师的沟通是解决临床医学检验技术质量管理问题的重要措施。检验科的工作与临床科室有着较为密切的联系, 因此, 检验科工作人员要进一步加强和其他临床科室的沟通, 熟悉不同疾病的试验室查看本色和疾病的诊断标准, 理解临床常见病例和高发病例的相关医学知识,进一步积累临床工作经验,提升专业技能水平。从临床医学的角度来看, 检验科的重要工作就是为临床一线医生提供里相关的检验数据, 能够进一步为决定诊断、判定疗效、查明病因、施行临床医学研究等提供参考[1] 。 加强临床医学检验技术质量管理机制的执行力一般来说, 检验科需要建立和完善医疗质量管理体系和检验技术质量保证机制。在今后的工作中,检验科工作人员要严格按照规章制度行事, 管理小组要严格按