文档介绍：洛阳市半岛物业有限公司
类别 编号 -2017
部文件未经批准不得复印 生效日期：2017 年 5月 13 日洛阳市半岛物业有限公司
类别 编号 -2017
标题 员工工服管理规定 版本 A/1
安全协防员的各类服装配件佩戴位置应标准、统一，装备须齐全。
所有员工着装须统一配套，不能将工作服随意搭配穿着。
如因外事活动需要，经主管领导批准，可穿着便装上班。
休息日或节假日在服务现场值班工作的人员，需穿着规定工作服。
工服的订做
公司根据不同岗位选定统一服装款式、颜色，订做员工制服。公司每两年统
一为员工制作春秋、夏工服一次。
新工服发放后有明显不合体者，自发放之日起一周内由客服统计数量并上报
公司办公室采购进行修改，一周后自行解决。
工服入库时，仓库管理员根据订购单的数量及规格进行清点，并严格检验货
物的数量、质量与规格，符合要求方可收货登记。
员工工服由工服管理员统一保管，工服管理员应分类保管，同时应建立各类
工服手工明细帐。
工服的发放规定
行政事务、客服及管理人员试用期满须在财务部交纳 300 元服装押金，到行
政人事部订制或领取工作服。
普通员工（含工程技术员、公共秩序员、保洁员、监控员等），试用期后可以
申报制做工服，在财务部交纳 200 元服装押金申请订制或领取工作服，新进员工在
试用期期间离职要承担全部服装费用，转正后根据上班实际月数进行折扣。
工服管理员凭办理的入职手续和财务部开具的工服押金收据办理工服的发放。
仓库管理员应详细做好有关工服的发放记录，标明发放员工姓名、性别、部
门、工牌号及工服价值、领用时间、领用签名等。
员工在领取服装过程中，应在领取现场认真检查予以确认，领出后如发现损
坏，公司将不予退换，并由当事人负责赔偿。
公司新进入的管理人员在试用期间，暂不配置工服，由本人自行穿着与公司
要求相近的服装，使用期七天过后到财务部缴纳服装押金，登记后进行配置。
工服的保管和使用
每逢季节交替更换完工作服后，各部门负责人应检查督促本部门员工将更换
下来的服装进行清洗、整熨，并自行妥善保管。
公司内部文件未经批准不得复印 生效日期：2017 年