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文档介绍

文档介绍:岗位说明书系列岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04016
外贸经理岗位职责工作内
岗位说明书系列岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04016
外贸经理岗位职责工作内

(标准、完整、实用、可修改)
第 1 页/共 5 页岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04016
外贸经理岗位职责工作内容
Job duties of foreign trade manager
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有
章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
  外贸经理职位要求 :本科及以上学历,市场营
销、国际贸易等专业;取得全国外贸经理资格证书。
  :熟悉行业海外市场状况,有海外市场开拓经
验;具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力,
亲和力强;具有良好的英语沟通表达能力,团队合作精神强,
责任心强,可承受一定工作压力。
  外贸经理岗位职责/工作内容首先,作为一个外贸经理。
需要得到的授权,这是你职责执行的一个保证。而授权范围
多大,那么你权力就有多大,那么责任就有多大。现在一般
的企业很多私营家族企业的老板都不怎么信任外人,一般外
贸经理就是一个空架子。但是作为一个正常企业,一个经理
需要做的事情如下:
第 2 页/共 5 页岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04016
  1-提高自身素质
  首先作为经理,你无论是在业务的熟知程度上,还是在
心胸宽广度都要比其他的人要强。
  一般做经理的人,要么他的业务很厉害,要么他在这个
领域干了很久。对所有流程还是产品都有一个很清晰的定位
和认识。所以你首先要在技能上掌握有一技之长,那么老板
对你有所依赖,你手下的员工也可以从你这里学习到该学习
的东西,或者是你有东西去教你员工,如果你手下的员工问
你什么问题,你都不知道或者请示老板,那么你的权力会被
架空,而且会失去威信。
  对于个人修养和素质问题。一般因人而异,对于对待下
属需要一视同仁,如果厚此薄彼,很容易造成沟通不良,产
生分歧和小团派。无论出现什么情况或者是状况,不要去和
下属争论,如果你和他争,他认为你是在利用权力压他。要

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