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二、突出重点，切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用
一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军，工会工作必需围绕全面建设小康社会的目标，围绕发展第一要务，充分调动和发挥广阔职工的主动性、创建性，组织引导广阔职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体，突出抓好三方面工作：一是推动职工经济技术活动要有新成效。接着推动“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题竞赛活动，以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展；二是加强职工素养建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容，扩大活动范围，创新活动载体，推动建立和完善职工、农夫工培训制度和激励机制。要特殊重视加大农夫工的培训力度，提升农夫工的素养，沿海地区的“民工荒”问题，根本缘由不是农夫工不够，而是在浩大的农夫工队伍中素养高、技能精的农夫工非常匮乏。所以，开展农夫工技能培训是当务之急，我们乡镇、村工会建起后，在维护农夫工合法权益的同时，就是要协作党政和上级工会有针对性、好用性地抓好农夫工技能培训，向外和向县上企业输送农夫工人才，实现农村劳动力高质量转移，在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用；三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神，宣扬党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策，进一步做好劳模和先进人物的培育、评比、表彰工作，大力宣扬劳模的崇高思想和模范事迹，引导全社会形成“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建”的良好风尚。
二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作：一是全面推动创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体，今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核方法，狠抓详细实施，力争覆盖面在去年基础上扩大20%；二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上，规范合同文本，力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训，监督检查合同执行状况，努力推动区域性、行业性集体合同制度，加大工资协商谈判的力度，推广区域（行业）性职代会制度，推动我县厂务公开民主管理工作深化发展；三是大力加强和谐文化建设。坚固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深化开展职工职业道德教化活动，践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，建设和谐企业文化，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会，不断满意职工群众日益增长的精神文化需求。
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