文档介绍：企业团队精神培训心得体会
企业团队精神培训心得体会
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在理论学****上，团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里,让我感受最深的有以下几个方面：
ﻫ (1)“信任背摔”:
ﻫ 相信他人,为成功赢取时间—－-—背摔。背摔其实是一项很简单的活动，一个人背站在米高的地方，如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常，没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任"首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”.做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，。那么我们也就会对这个团队越“信任”.总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己.
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ﻫ （2)“孤岛求生”：ﻭ
参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个１平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，每个平台目前最高可站2６人。训练各级人员相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂， （3） “翻越毕业墙"：ﻭﻫ “翻越毕业墙"训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一笔直的石墙,没有任何工具，所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去？结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深，很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体，真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩！这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。
ﻫ (4） “空中断桥”:
"空中断桥＂,这个项目个人挑战项目，要求队员们在多高的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情，看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励，并成功的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务.
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ﻫ 总结：ﻭﻫ 拓展训练结束了,我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手,心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了.
1、感情与凝聚力
ﻫ 一个团队要有凝聚力，,也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情,深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人，不愿离开爱生。在当今这个竞争非常激烈的社会，要找一个大家之间互相讲感情的地方，,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则，反而会破坏凝聚。爱生作为企业，在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰，但也不是一艘小帆船，，这艘战舰永远向前，既需要感情，更需要智慧和理智。响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展；发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧，踏踏实实干好每一件事情，做好每一个工作,才能使爱生发展壮大。
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2、凝聚力与竞争力ﻭ
成功的团队来自于区别对待，即保留最好的，剔除最弱的,,无疑会形成这个团队的较强的竞争力。＂抱团打天下＂必然比单打独斗要