全国2010年4月高等教育自学考试.doc

文档介绍：全国2010年4月高等教育自学考试
企业管理概论试题
课程代码:00144
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于( )


。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?( )


、检查,使工作按原定计划进行,以达到预期目的的管理活动属于企业管理的( )


,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是( )


,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?( )


“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的( )


,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部?( )

,任命几个专职人员处理日常人事事务
,由兼职人员处理日常事务
,由某职能部门代理
,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( )


,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择( )


,民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是( )


,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走( )
(转移)型的技术开发途径

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