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农民工工资管理制度.doc

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农民工工资管理制度.doc

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文档介绍

文档介绍:-
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- 工凭本人领取工资,并在签收栏签字、按手印,签字后的工资支付清单交工程经理部和劳动监察管理部门各存档一份。
六、日常管理
1、由甲方设置农民工专用通道,对农民工专用通道及施工现场进展全方位电子监控。此监控资料由甲方设专人进展管理,并保证有效监控记录到达30天以上。每月1日甲方将上月监控资料进展导出存储,便于留存备查。
2、乙方须对所有农民工进展每日按时考勤,并如实填写考勤记录,甲乙双方的工程经理每日共同核对确认乙方考勤记录并签字确认,作为乙方计算农民工工资的依据。
3、乙方须按月做工资表,工资表与考勤表的人员相符且顺序一致。乙方向甲方工程经理部报送的工资表与考勤表必须有农民工本人的签字和手印、班组负责人的签章、乙方工程经理签字及乙方公章,经甲方工程经理部审核确认合格后留存备案,由乙方报送劳动监察管理部门备案。
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4、农民工和工程分包商按要求完成全部工作容后,乙方应及时给农民工和班组负责人出具相应的完工证明,完工证明经甲方工程经理部核实确认合格后留存备查,由乙方报送劳动监察管理部门备案。
5、乙方到达甲乙双方合同约定的工程节点后,乙方向甲方工程经理部提出工程拨款申请时,乙方需要向甲方工程经理部提供完整的农民工工资证明材料,具体包括农民工考勤表、农民工工资表、完工证明及甲方工程经理部和劳动监察管理部门要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料经甲方工程经理部审核确认合格后,在农民工专用通道和农民工驻地的醒目位置公示三天无异议后,甲方开场工程款请款流程。
6、甲方完成工程款请款流程后,根据乙方提供的、经现场公示无异议的工资总额由甲方直接在当期工程款中汇入劳动监察管理部门专户,由劳动监察管理部门、监理公司、甲方工程经理部共同监视乙方发放农民工工资,农民工工资需要本人持原件领取,农民工工资发放过程由劳动监察管理部门全程录像备案。
7、甲乙双方在完成工程竣工结算后,在终期支付工程款前,乙方除需要向甲方及劳动监察管理部门出具无拖欠农民工工资的承诺函外,还应在甲方指定的媒体上发布与甲方的工程结算情况公告,并书面告知劳动监察管理部门。自乙方发布公告之日起一个月,如劳动监察管理部门未接到与乙方相关的施工单位及农民工投诉,甲方按双方合同约定支付乙方剩余结算款。
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