《团队凝聚力》.ppt

文档介绍：团队凝聚力
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为什么



，理解者少
，成就者少
，观望的多
，工资收入少


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为什么



，理解者少
，成就者少
，观望的多
，工资收入少


，自卑，抬不起头………..
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一 领导人要有
胆大包天，明确而不可思议的目标。
我有吗？有几个让人热血沸腾的目标？
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二 你是父母
比爸爸妈妈更看重伙伴。（看重我）
我是怎样看重孩子的
：温饱？冷暖？前途？
孩子与伙伴真的一样重要？
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三 领导人
比伙伴更关心她（他）自己
我自己没想到的，我的领导都替我想到了。
伙伴没想到的我替他想到了。
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四 领导人
知道伙伴的需求，目标是什么？
我知道伙伴的需求，目标是什么？
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五 领导人
让伙伴感觉他很重要
我让伙伴感觉他很重要吗？
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六 领导的铁律

列名单，电话…几个？
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承诺，承担了什么…？
答应别人的就是欠别人的
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小舍小得
大舍大得
不舍不得
学习，买工具，用产品……
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看别人不惯，是自己修养不够。
生气，就是在拿别人的错误惩罚自己。
放下才能承担
相由心生：你快乐吗？
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一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
小成功靠个人，大成功靠团队。
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用心经营，定能成功！
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