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煤矿采掘企业开掘区岗位规范.docx

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煤矿采掘企业开掘区岗位规范.docx

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煤矿采掘企业开掘区岗位规范.docx

文档介绍

文档介绍:煤矿采掘企业开掘区岗位规范
开掘区区长岗位规范
开掘区
岗位名称开掘区区长
任务描述
负责本矿开掘战线所辖开掘工作面的工程质量、安全技术措施的现场落实和整改,负责各
区队的生产协调和安全生产管理工作。
所需工具和设备:***向领导汇报。
积极参加安全、质量、文明生产大检查,并及时整理资料,督促整改。
在分管范围内发生事故,积极参加抢救,并按照“四不放过”原则进行追查处理。
积极参加安全分析会,搞好自保和互保。
做好隐患排查工作,检查、落实“一通三防”和防突方面存在的问题。
认真学****防突知识,提高自救互救能力。熟练掌握自救器和井下自救设施的使用方法。
单 位
开掘区 岗位名称总支书记 编 号
任务描述
负责开掘战线党总支党务工作,协助开掘区区长组织完成本战线的安全生产任务及各项承
包指标,抓好本战线班组建设工作和文明生产工作
所需工具和设备:***便携报警仪、矿灯
所需个人防护用品:工作服、自救器、安全帽、手套、防尘口罩
1 .负责本战线安全教育培训工作,组织本战线员工认真学****党的安全生产方针,政策、法
规。
在生产过程中,必须认真检查处理工作面的安全隐患。
配合厂长搞好安全工作,树立安全生产典型,表彰安全生产中的先进人物和典型事迹。
在生产过程中,必须严格执行作业规程及安全技术措施,并检查执行情况。
经常对本单位员工进行安全教育培训。
了解本战线业务保安责任制执行情况。
负责组织好各类安全活动。

岗位技能
1 .熟悉党的基本知识、路线、方针和政策
,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。
工作内容与要求
加强员工队伍建设,了解员工思想动态,做好员工思想工作,抓好战线精神文明建设。
积极采纳员工合理化建议,根据本队实际,协助区长合理调配劳动组织,做到分工明确,
班干团结,劳动组织合理。
经常深入到群众中去,搞调查研究,了解职工疾苦,了解职工群众的意愿要求和思想,
针对实际,做好职工的思想政治工作。
认真抓好班子学****和业务学****每季度召开一次党、政、工、团会议,协调各方面工作。
积极贯彻党的安全方针,教育职工牢固树立安全第一的思想,搞好自主保安。
及时向矿党委汇报本单位党员干部和职工思想状况,经常向矿党委汇报工作开展情况。
协助区长抓好现场工作质量和设备维修质量,确保原煤质量符合规定,工程质量优良,
设备完好,杜绝重大隐患事故。
单 位
开掘区 岗位名称开掘区副区长 编 号
任务描述
负责协助区长进行安全生产管理,搞好分管业务。对开掘战线所辖开掘工作面工程质量、
安全措施的现场落实及各区队的生产协调、业务保安履行职责。
所需工具和设备:***便携报警仪、矿灯
所需个人防护用品:工作服、自救器、安全帽、手套、防尘口罩
责任范围
负责矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作和开掘战线业务保安管理工
作。
负责参与编制矿井总体规划,矿井年、季、月度生产作业计划的安排,并下达各生产区
队。
负责规程、措施的监督、检查落实情况。
参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查,并提出有效的防范措施。
负责矿井开掘工程的技术管理工作及开掘规程的落实。
负责开掘战线推广应用新技术、新工艺、新设备,提高矿井技术装备水平,并做好技术
资料建档归档工作。
负责矿井科技革新、创新、创效工作。
负责基建工程的验收、移交工作。
岗位标准
岗位技能
1 .熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。
具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。
具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。
熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达及沟通能力。
工作内容与要求
1 .认真贯彻执行国家有关的法律、法规、标准和规程,负责并督促新技术、新工艺、新材
料的试验、推广和应用。
在科长领导下,负责分管采掘工程的技术管理工作,保证采掘技术先进,安全可靠。
负责矿井年、季、月度生产作业计划的安排,并下达生产单位。
负责参与矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作。
负责技术交底工作,协助基层单位搞好技术工作。
负责规程、措施的监督、检查落实情况。
参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查,做出事故分析并提出有效的
技术措施。
,参与事故抢救和处理方案的制定工作。解决生产
中遇到的生产技术问题,合理优化采掘工艺,提高生产效率。
10及时组织安排进行各类开掘工程的技术指导、质量检查、验收。
单 位
开掘区
岗位名称
安全副区长
编 号