文档介绍：儿童小故事大道理
篇一：小故事大道理
一天，在书上看到一道选择题，觉得很有意思，便把它带到单位，让同事做
出选择： 1、今天一次性给你 1000 万元。 2、今天给你 1 元，连续 30 天每天都给
你前一天 1 倍
其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地“建造”自己的生活， 不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境， 早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去
一块板，或者竖起一面墙，用自己的智慧，好好建造！你的生活是你一生惟一的创造，只有一次机会不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充实，
踏实，墙上的铭牌写着：“生活是自己创造的！” 小故事分享
一位很有名的剧院经理来拜访大仲马。 一见面，他连帽子也没脱下， 就冒火地问这位剧作家为什么把最新的剧本卖给一家小剧院的经理。 大仲马承认有这么回事。这位经理于是出了一个远远胜于他对手的高价， 想把剧本买回来， 大仲马笑了笑说： “其实你的那位同行用一个很简单的方法， 就以很低的价格把剧本买走了。”“那是怎么回事？”
“因为他以与我交往为荣，并且一见面就脱下帽子。”大智慧提示：
你可以没有金钱，你可以没有地位，你可以没有智慧，但你不能没有礼貌，学会礼貌待人，在尊重别人的同时你会发现自己也正被别人尊重着。
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英国一家报纸举办一项高额奖金的有奖征答活动。 题目是：在一个充气不足的热气球上， 载着三位关系人类兴亡的科学家， 热气球坠毁， 必须丢出一个人以减轻载重。三个人中，一位是环保专家， 他的研究可拯救无数生命因环境污染而身陷死亡的噩运； 一位是原子专家， 他有能力防止全球性的原子战争， 使地球免遭毁灭；另一位是粮食专家， 他能够使不毛之地植生谷物， 让数以亿计的人们脱离饥饿。
奖金丰厚，应答信件众说不一。 巨额奖金得主却是一个小男孩， 小男孩的答案是——把最胖的科学丢出去。有时，复杂的不是问题，而是看问题的眼睛
大智慧提示：
要解决问题，须先抓住问题的本质，不要被“弯弯绕”给绕进去。
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美国著名指挥家沃尔特·达姆罗施 20 多岁就当上了乐队指挥 , 但他仍保持着谦和、勤勉的作风 , 没有忘乎所以。 面对大家的夸奖 , 他自己透露了自己成功的谜底：“刚当上指挥的时候 , 我也有些飘飘然 , 以为自己才华举世无双 , 地位无人可撼。一天排练 , 我忘了带指挥棒 , 正要派人回家去取 , 秘书说 : 不必了吧 , 向乐队其他人借一根不就行了 ?我想 : 秘书真是糊涂 , 除了我 , 别人带指挥棒干吗 ?但我还是随便问了一声 :? 谁有指挥棒 ??话音还没落 , 大提琴手、小提琴手和钢琴手 , 各掏出了一根指挥棒。 “我心中一惊 , 突然醒悟 : 原来自己并不是什么不可或缺的人物 , 很多人一直在暗中努力 , 随时要取代我。以后 , 每当我偷懒或膨胀的时候 , 那 3 根指挥棒就会在面前晃动。”
大智慧提示：
竞争 , 是件令人厌恶的事 , 可它时时刻刻都在发生 , 停滞、逃避就意味着被淘汰出局。我们如果被淘汰 , 或许也能得到同类的怜悯和施舍 , 但却会失去做人的尊严。只有“每天淘汰你自己” , 才能不被淘汰。你不淘汰自己 , 就会被别人淘汰。每天前进， HR369人力资源网和你一起淘汰昨天的自己。
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英国海军名将威尔逊， 常常激励部属完成伟大的功业， 这种才能从小就表现不凡。有一年冬天，英国遭遇了一场暴风雪， 他弟弟望着屋外的大雪， 心生畏惧，裹足不前，想旷课一天。威尔逊知道后，声请并茂，向弟弟晓以大义，男儿不可因一点小小困难就退缩，吃得苦中苦方为人上人
弟弟听了非常感动，打开家门冒着风暴雪去学校——帮哥哥请病假。
大智慧提示：
能够煽动别人为自己卖命的人堪称领导天才， HR 也是一样。你可以煽动你的员工为企业卖命吗
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世界著名交响乐指挥家小泽征尔在一次欧洲指挥大赛的决赛中， 按照评委会给他的乐谱指挥演奏时， 发现有不和谐的地方。 他认为是乐队演奏错了， 就停下来重新演奏， 但仍不如意。 这时，在场的作曲家和评委会的权威人士都郑重的说明乐谱没有问题， 而是小泽征尔的错觉。 面对着一批音乐大师和权威人士， 他思
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考再三，突然大吼一声：“不，一定是乐谱错了！”语音刚落，评判台上立刻报以热烈的掌声。
原来，这是评委们精心设计的圈套， 以次来检验指挥家们在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况， 能否坚持自己的正确判断。 前两位参赛者虽