文档介绍：社区医院年度健康教育工作总结
导读： 2019 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足， 把新一年的工作做好， 为医院的进展尽一份力。 以下是由我 为您整理介绍的医院个人工作道德建设实施纲要等学****活动。
2、坚持以学致用，以用促学，学用相长，以科学理论加强自身修养，指导工作实践，按照进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面， 各项工作要有新举措的要求， 进一步把职工思想凝聚到促进学校的改革建设和进展上， 有效地激发和调动了职工的主动性、制造性。
三、进一步加强，拓展教学工作。
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学校在多年的工作中建立了一整套较为完善的规章制度， 严格了目标治理，主动推动治理工作法制化、规范化。为学校的各项治理提供了保证，开拓了和谐新局面。新形势的要求，必须不断的创新学校治理机制，为此，学校进行了内部治理制度的完善和修整。
按照岗位治理的原则， 重抓了各类人员岗位责任制的落实， 加
强学校内部治理，规范工作秩序，提高工作效率，加强民主治理，完
善民主监督机制， 发挥职工参政议政和民主治理监督的作用。 坚持查
岗制度公示私收费举报电话和奖励办法。 及时化解和消除各种不安定
因素。
四、深化教学改革，加强教管与监督，重抓教学质量。教学质
量是学校办学的生命线。遵循教学规律，规范教学治理，改革教学方法，注重课堂效果，激发学生学****热情，促进教与学的结合，
是保证秩序与质量的治理和监督贯穿于教学活动的全过程， 取得直管。
面向市场结合新期间职教特点加速有学历的素质教育的转变，加强以人为本的教育理论，把抓好教育理论培育合格人才放在首位，及时调整专业结构，面向市场，主动探索，办学模式由单一的中等学历教育到与大专院校联合高职教育。
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免费对乡镇卫生专业人员和乡村医生进行专科专病知识新进展培训，提高基层卫生人员的技术施展，为新农村建设提供保障，学校班子成员带领教职工，转变办学模式，使学校办学水平、教学素质又上一个新台阶 “艰苦奋斗、勤俭节约、敬业爱校”成为广大教职工的自觉行动。
五、贯彻计生政策，落实综合治理措施，充分发挥工会、共青团、妇联作用。
仔细做好计划生育工作，果断执行河南省人口计生会议精神，
进一步完善利益导向机制，落实治理制度及时全面，全年来无早婚、
早育、无计划外怀孕、超生现象。各种规章制度措施到位， 资料齐全，
规范达标。工会、青年团、妇联三位一体，主动开展工作，仔细做好
“七必访、送暖和”活动。帮忙职工解决了许多实际困难，为家庭、
社会的稳定。
计划生育为和谐校园建设发挥了重要作用和桥梁纽带作用， 整个学校出现了环境清洁、 秩序井然、团结友爱、紧张活泼的良好局面。一是加强了计划生育法律法规和晚婚晚育常识的宣扬教育。 二是抓好育龄妇女的查环查孕， 杜绝政策外怀孕。 三是加强流动人口的计划生育治理，定期检查流动人口的生育证明，杜绝使用用证人员，保证流
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动人口的计生安全。
主动做好离休职工的治理和服务工作， 不定期召开离退休人员
座谈会，通报学校情况，倾听他们对学校建设意见，适时组织老同志
开展节日活动，关心老同志身体和生活，及时做好慰问工作。综合治
理安全工作，目标明确，责任到人，为创建“平安校园”尽职尽责。
学校始终依据学生层次多， 附院人员繁杂的特点， 着重加强了安全保
卫意识，真对不同环境加大力度，采取不同的防范措施，实生领导带
班，门卫有值班，院内有巡逻，从单位薄弱环节着手，校班子成员，
深化到各科室， 学生宿舍，排查隐患。结合：“打防并举， 预防为主”
方针，全年防范措施得力，无重大事故。
六、做好增收节支，改善职工的生活福利。
规范财务治理，确立艰苦奋斗，提高资金使用率，树立厉行节约的办校观念。优化经济进展环境，增强忧患意识，节俭意识，严格控制不必要开支。主动做好增收节支工作，提高学校经济总量。根据收入情况，调整提高职工生活福利，增加收入，改善职工生活。