文档介绍：平面设计师工资及绩效考核方案
平面设计师工资及绩效考核方案
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平面设计师工资及绩效考核方案
平面设计师工资及绩效考核方案
原则：
公平公正的量化考核设计师
目的：
最大限度的利用资源------------------------------------------------------------------------------
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产品包装类
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单品包装
400/500/600
元 /款
按现有包装模板更改或复制
100
元 /个
品牌整体包装形象策划及规范
3/4/5 万
吊牌、合格证
新设计
200
元 /套
复制或更新
50
元 /套
金属、水洗唛
新设计
200
元 /套
复制或更新
50
元 /套
产品说明书
新设计
150/200/300
元 /P
复制或更新
50 元/P
材质或工艺改进
300
元/款/次
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终端推广物料（含五季推广）类
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DM
新设计
150/200/300
元/P
复制或更新
50 元/P
POP
新设计
200/250/300
元/款
复制或更新
50 元/款
吊旗（含主画面创意）
300/400/500
元 /款
灯箱及背胶类
新设计
150/200/300
元 /款
复制或更新
50 元/款
图形或纹样创新
500 —1000 元 /款
价格牌及其他单品推介牌
150/200/250
元 /款
复制或更新
50 元/款
平面设计师工资及绩效考核方案
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平面设计师工资及绩效考核方案
产品推介彩印纸 200/250/300 元 /P
各类推广整体视觉策划及设计 5000 — 10000 元 /套（按整体方案创新程度及物料
多少议价）
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