非全日制用工管理规定.docx

文档介绍：非全日制用工管理规定
非全日制用工管理规定
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非全日制用工管理规定
文件编号： ZG/YP310002-2014
非全日制用工管理规定

受控
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非全日制用工管理规定
文件编号： ZG/YP310002-2014
非全日制用工管理规定

受控
受控状态
分发编号
（D 版）
发布日期： 2014 年 12 月 10 日实施日期： 2014 年 12 月 10 日
目的
规范公司非全日制用工的聘用、管理工作，保护公司和非全日制用工人员的合法权益。
适用范围
适用于南宁公司、北海公司聘用的非全日制用工人员。
职责
管理部
负责非全日制用工备案管理工作。
各单位
负责非全日制用工人员的日常管理工作。
安全管理部门
负责非全日制用工人员的安全培训。
规定
各单位将非全日制用工录用人员基本信息报管理部备案。
非全日制用工人员经安全培训后方可上岗。
各用人单位对非全日制人员的工作安排， 每日工作时间不超过四小时， 每周工作时
间累计不超过二十四小时。
非全日制用工人员工资来源： 属包干单位使用的， 从单位工资总额中支付； 属非包
干单位使用的，由公司根据规定核定。
非全日制用工人员的社会保险由其本人按国家规定自行缴交。
公司和非全日制用工人员双方可以随时通知对方终止用工，公司不支付经济补偿
金。
5 工作流程 ( 见后页 )
非全日制用工招录流程、非全日制用工招录流程说明
修改记录页
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职责岗位
各单位
各单位
管理部
安全管理部门
各单位

非全日制用工招录流程图
流程 作业指导书、记录等
非全日制用工需要计划
用工需求计划 录用人员信息表
招聘人员
备案
安全培训
日常管理
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非全日制用工管理规定
序号 流程块
用工需求计划
招录人员
备案
安全培训
日常管理

非全日制用工招录流程图说明
工作标准
各用人单位根据生产经营的需要， 提出非全日制用工需求计划。
各用人单位招聘非全日制人员。