文档介绍：

5 页共 24 页

3、依据市国资委党委文件精神，完成了集团公司“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等事迹材料的撰写工作。“七一”前夕，集团公司机关党支部被评为国资委系统“先进基层党组织”；另有五名中共党员被评为“优秀共产党员”或“优秀党务工作者”。
4、严格根据党的组织原则完成新党员的发展工作。刚好建立入党主动分子考察档案，依据各基层党支部举荐的入党主动分子状况，拟定年度重点发展对象报集团公司党委探讨确定。今年，党群工作部组织召开党支部书记会议4次，办理预备党员转正手续4人，发展预备党员5人。
5、组织开展了“廉洁从政若干准则”宣扬月、“廉政文化进企业”和“法治单位”创建活动。为切实抓好集团公司党风廉政建设，确保组织开展的各项活动取得实效，党群工作部先后拟定了《关于组织开展廉政文化进企业活动的实施方案》、《集团公司员工职业操守守则》、《集团公司员工廉洁从业管理规定》等一系列管理制度和规定。在组织开展党风廉政建设活动中，党群工作部坚持做到了“五有”：有活
动安排、有实施方案、有组织领导、有学****记录、有检查落实。为协作集团公司廉政建设，上半年，党群工作部协作工会办组织举办了一期“廉政杯”员工歌咏竞赛。

6、完成了集团公司““城乡互联、结队共建”的沙市区岑河镇张场村前期考察调研和2022年度帮扶工作。二．政风行风建设和文明创建工作
1、完成了集团公司《组织开展经济发展环境整治年暨“社会评站所”活动实施方案》、《迎世博、创四城、讲文明、树新风“三优一提高”文明窗口创建活动实施方案》、《在职党员进社区、志愿奉献双岗位活动实施方案》等系列活动实施方案的拟定工作，并按要求组织实施。
2、先后完成了集团公司《优化经济发展环境调研汇报材料》、《优化经济发展环境和“三评”工作自查自纠汇报材料》、《创建省级文明城市自查汇报材料》、《“情奔万家”服务品牌阅历沟通材料》和党委书记张勤同志在市国资委系统“社会评站所”测评大会上的述职报告等上报材料以及各项活动总结材料的拟定工作。
3、为抓好集团公司行风评议工作，党群工作部组织开展了征求用户和行评代表看法和建议活动。依据广泛征集的用户看法和建议，拟定了集团公司《社会评站所征求用户看法和建议整改方案》，并做好了整改督办工作。

4、组织开展了新一轮“文明单位”创建工作。根据市文明办的要求，集团公司2022年—2022年“省级最佳文明单位”和“市级文
明单位”申报工作已经完成。为营造文明单位创建氛围，党群工作部还组织开展了“文明科室、文明厂所、文明车间、文明班组、文明家庭”以及“青年文明号”等系列文明细胞创建活动，丰富了文明创建工作的内涵，增加了企业的凝合力。
5、开展了新一轮创建“全国实施卓越绩效模式先进企业”和“全国用户满足工程先进单位”工作。2022年，集团公司被中国质量协会连续其次届评为“全国实施用户满足工程先进单位”，连续第三届评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”和“全国实施卓越绩效模式先进企业特殊奖”。
三、“五五”普法依法治理工作
今年，是全国“五五”普法验收年。由于“五五”普法期间，正是集团公司改制时期，普法工作档案资料基本是空缺，而我公司又是荆州市国资委系统参与全省验收的必检单位，所以补充和完善各类档案资料尤为重要。为做好检查验收的各项打算工作，党群工作部先后完成了《集团公司总经理在“五五”普法、依法治理工作启动仪式事的讲话稿》、《集团公司“五五”普法、依法治理工作规