文档介绍：
：2022-5-7晚7：00
三、活动方式：
，席间穿插嬉戏和节目表演(即兴地表演)。
四、活动流程：(打算工作要明确分工，责任到人)
：(凉菜已经起)
问题：以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次支配。
：
问题：主持人的选定。
主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾
的到来并简洁介绍;特殊感谢董事长参与;
表明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得
尽兴。)
房地产部门责任人及员工是否须要依次介绍，介绍的方式?
。
问题：发言稿的编写与修改。
。(共同举杯)
。
公司团建活动方案第四篇
《中富行团建活动申请及活动策划方案》
中富行团建活动申请
及活动策划方案
为了丰富员工的业余生活，为大家在惊慌的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建设，增加团队凝合力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。
详细如下：
一 活动时间：2022年11月1日(详细时间暂定为：9：30—17：00)。
二 集合地点：________________________________________________ 。
三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四 活动组织：业务部及行政部。
五 参与人员：公司全部员工。
活动总指挥：________;
监督：________;
后勤服务与记分：________;
平安与纪律：________;
嬉戏主持人：________;
后勤保障：________;
六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣扬为辅。
七 活动行程：拓展活动行程支配表。
八 拓展活动支配:
(一) 拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准
任务1(15分)：跟生疏人要电话号码。
每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打)，说声“感谢”!)。
任务2(15分)：跟生疏人合影。
每组全部成员需分别与3个生疏人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。
公司团建活动方案第五篇
《团队建设活动方案》
XX单位团队建设工作实施方案
依据XX集团公司《团队建设工作实施看法》的通知文件要求