文档介绍：
● 任务完成分（50分）
● 依据市场实际状况提出近期可操作性的销售方案及阶段性促销任务完成状况。（5分）
● 市场铺面得分（5分）
● 工作总结及工作安排（5分）
● 两表工作法执行状况（30分）
● 客户投诉状况得分（5分）
计算方法：
（1）、任务完成分=当月客户汇款完成率×25分+当月客户中高档任务完成率×25分
（2）、阶段性促销任务完成状况=阶段性促销回款任务完成率×5分
（3）、市场铺面得分=市场铺面率×5分
（4）、客户投诉状况得分标准：每投诉一次扣一分
（5）、两表工作法：分两项考核内容
A：次月上交，记录完整详实得15分，无得0分，不完整适当扣分。
B：（业务员当月客户探望总次数+ 探望客户数）÷（当月销售部全体业务人员客户探望总次数+探望客户总数）×100%×15分
（6）、工作总结和工作安排，无得0分，完整详实得5分，不完善适当扣分。
二、民主测评得分
每半年测评一次，全年两次。单次民主测评考核得分满分为100分，分为8项考评，详细
为：
● 遵章守纪（10分） ●工作看法（20分）●团队合作（20分）●创新工作实力（15分） ● 全局观念（15分） ●爱岗敬业（10分）●廉洁奉公（10分）
（1） 遵章守纪考分标准：每违反一次扣一分
（2） 创新工作实力得分=依据对市场提出的建议和思路综合考评得分
（3） 工作看法得分、全局观念得分、团队合作得分、爱岗敬业得分、廉洁奉公得分等五项
考评为销售部全体人员民主测评分。
备注：
●对连续三个月考评结果排序倒数第一名的且未完成当月任务赐予诫勉惩罚，公开检讨。 ● 对违章违纪行为视状况每次赐予赐予50元——5000元不等的罚款。情节较重的交公司处
理。
● 消费者、客户投诉，当事人赐予每次50元罚款。
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