2022中医院工作计划 中医院年度工作计划.docx

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五、加强医疗质量管理，保障医疗平安
充分发挥院科二级医疗质量管理组织的职能，加强质量限制，实行全面医疗质量管理。严格贯彻执行《传染病管理法》、《处方管理方法》、《病历书写基本规范》等法律法规和“十三”项医疗核心制度、诊疗护理规范、技术操作常规，做到行为规范，依法执业。落实《医院感染管理方法》和相关技术规范，加强重点部门、重点环节的医院感染限制工作。科学合理用血，保证血液平安。加强医疗平安防范意识，接着做好紧急值报告工作，落实医务人员医疗质量与平安的责任制和责任追究制，建立医疗事故防范和处置的监管机制，把医疗质量和平安真正落实到医院工作的每一个环节，严防发生医疗事故，削减医患纠纷，保障病人的生命平安。坚持合理检查，合理用药，因病施治。重点实行《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级运用，实行处方评价制度，逐步健全药品用量动态监测及超常预警制度。杜绝开大处方、乱检查等现象，仔细执行二级以上医院检验结果互认规定，在提高医疗质量的同时，有效限制医疗费用，切实减轻病人负担。










六、主动推动特色护理服务，构建和谐护患关系
进一步开展中医护理工作，突出以中医养生、康复、饮食指导、情志调护为主，遵循因人、因时、因地制宜的原则，重视情志护理和同病异护、异病同护等辨证施护措施的落实及开展中医护理健康教化，将具有中医特色的护理技能如穴位按压、中药敷贴、中药雾化等渗透于临床工作中。建立辨证施护、病种管理及中医护理工作评价制度，逐步实施中医院整体护理。通过加强与病人的沟通与沟通，得到病人更多的信任和理解，构建更加和谐的护患关系。
七、深化卫生体制改革，实行绩效工资制度
进一步深化卫生体制改革，依据省、市医改方案的统一步署，不断完善人事制度和安排制度改革，实行按质按劳安排，优劳优得，兼顾公允的的原则，实施科室成本核算和绩效工资安排制度。
八、加强职业道德教化，发扬无私奉献精神
党支部开展“党员先锋岗”“巾帼文明岗”“ 讲文明、树新风，创最佳科室”等创先争优活动。把开展“三好一满足”活动作为创先争优的详细内容，大力弘扬高尚医德医风，提高行业文明素养，推动各项活动深化开展。接着树立妇产科为 “无红包科室”，通过榜样的带动作用，感染全院职工，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。










各位领导、各位同仁，2022年，在市委、市政府和卫生党委的正确领导下，中医院全体职工将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，努力提高医疗服务质量，发挥中医优势，打造特色医院。以奋勉的***、创新的胆识、精湛的技术、优质的服务，为同江人民健康和经济发展再做贡献！
同江市中医院
2022年2月23日
中医院工作安排
2022 中医院工作安排2022中医院工作安排以实行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，结合医院实际，......
中医院工作安排
贺兰县中医医院2022年度工作安排为仔细实行国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，全国中医医院......



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