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2022乡镇发展党员工作情况汇报 乡镇发展党员情况汇报.docx

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教化引导,全镇团员青年主动主动向党组织提出入党申请,进一步发展状大了入党主动分子队伍。










二是丰富培训工作内涵。我们加强和创新了党员“入口”教化、培训工作,实行敏捷多样的教化方式,进一步丰富培训工作内涵。在详细操作过程中,我们坚持做到“三个结合”,即:坚持党的基础理论教化和国情教化、综合素养教化相结合。在培训的详细内容上,有安排地支配拟发展对象系统学****党的基本理论、基本路途、基本纲领等基础学问。聘请市、区党校讲师结合当前国际形势以及我国国情,以生动活泼的形式对他们进行世界观、人身观、价值观的教化,坚决他们为实现共产主义奋斗终身的志向信念。突出“双带一促”主题,有针对性地引入法律法规、财税、农业、市场经济以及WTO相关学问的教化,注意提高参与培训学员驾驭经济工作的实力,着重增加他们带头致富、带领致富,促进经济发展的本事。坚持理论学****和实践考察相结合,激励广阔学员,带着课题、带着问题,深化农村基层生产一线调研实践,帮助当地群众解决一些实际困难。










三是广泛“推优”,主动培育。抓好发展党员工作需从培育入党主动分子起先,培育入党主动分子就需有大批的青年向党组织递交入党
3 申请书。镇党委建立了18—35岁青年花名册,通过团委、妇联等群团组织,广泛动员团员青年和妇女主动向党组织学****靠拢,每个党支部均有3—6名的入党申请人常量。党支部通过平常的考察,保持3名以上的入党主动分子常量。各村党支部还注意在优秀“六大员”、村主任、村委、村民小组长、村民代表中汲取发展党员,不断为农村基层党组织注入新生力气。镇党委抓好发展农村一线党员的同时,不放松机关、事业单位和非公企业中的发展党员工作,主动培育年轻的干部、老师加入党组织,为党组织注入活力。
四是创新培育联系工作机制。镇党委切实履行管党职责,把党员发展这项基础性工作抓在手上,常抓不懈。每年至少召开一次党委会,专题探讨新形势下如何做好党员发展工作。同时,确立了发展党员工作的三级培育体系,即:党委书记对培育入党主动分子工作负总责,重点加强入党主动分子队伍的宏观管理;组织委员对培育入党主动分子工作负指导责任,重点对支部培育入党主动分子工作进行督查把关;支部书记对培育入党主动分子工作负详细责任,重点为入党主动分子、发展对象供应各种学****熬炼机会,驾驭他们的思想动态。我镇还坚持党员领导干部党建工作联系点制度,每个党支部至少有一名党建工作联络员,负责指导、督促各党支部党建、组织工作的开展,做好发展党员工作。










(三)坚持原则,严格把关
在主动完成年度发展党员目标任务的同时,镇党委正确处理好发展党员质量和数量的关系,注意把好“五关”,保证新发展党员的质量。一是把好表决关。严格根据党章规定,规范党员大会接收预备党
4 员的程序,保证出席党员大会人数,要求参与表决的正式党员必需确保达到80%以上,并在会上主动引导党员充分发展看法,保证党员发展严格根据程序进行。二是把好征求看法关。在确定入党主动分子为发展对象前,各党支部都能召开党内外群众座谈会,广泛听取党小组、培育联系人及党内外群众的看法,并征求计生、综治部门的看法,防止发展党员工作中的不正之风,避开不具备党员条件的人进入党内来。三是把好公示关。镇党委仔细实行发展党员公示制度,把发展党员公示状况登记表列入发展党员的必备材料,对没有公示的党支部不予以报批。公