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到，对工作必需做到以下几点：
一是要咬住不放。对待任何工作，都要有一种干不好工作就饭吃不香、觉睡不着的劲头。有了这股劲头，就没有不能突破的难题，就没有干不好的事情。事实就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，没有干不好。我从事基层组织工作多年了，虽然也感到身心乏累，但我时时调整自己，时常鞭策自己，丝毫不能懈怠，为了完成一项任务，“任尔东西南北风，咬住青山不放松”，哪怕是掉几斤肉，也在所不惜。
二是要调高目标。“取乎其上，得乎其中。”我感到要想高质量的完成一项工作，必需先把标准提高。假如起初订的标准不高，认为说得过去就行，这样可能不用花费多少力气，但这样往往导致工作出现纰漏。而一旦提高一点标准，则须要花费成倍的力气。就象跳高一样，到了肯定的高度后，再想上升一点，就要付出比平常多数倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在这一丁点上。
三是要有责任心。责任心不是天生的，而是后天培育出来的。日常工作中，凡是进村处理问题，我都最大限度地坚持事必躬亲，坚持冲在一线。俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我认为，问题要在一线发觉，思路要在一线制定，问题要在一线解决，只有这样，才能有发言权，才能出真知。在详细工作中，尽管有时自己也对个别难缠村、难缠人的问题发愁，对分管领导
存在依靠思想，但是我都能刚好调整心态，尽量把分管领导作为自己身后的防线，坚持亲历亲为，既为自己的工作留有余地，又最大限度地为分管领导和主要领导削减麻烦，还极大地熬炼了自己独挡一面的实力。同时，责任心还要体现在敢于担当责任上。多年来，每当村级工作中出现问题，我总觉得是自己工作不到位，尽管自己实力有限，也尽可能地主动过问并靠上帮助解决。另外，责任心还体现在对看似不起眼的小事也要肃穆仔细。虽然看上去太繁琐，太费事，也有点多余，但我认为特别有必要。既然做了努力，付出了劳动，就应当尽量把它做到最好，做得尽善尽美。
三、组织工作受人敬，要获得敬重，必需端正品德，公道正派
应当说，组工系统的社会信誉度高，简单获得别人的敬重。作为组工系统的一员，就越应当严格要求自己。“严是爱，宽是害”。对组工干部来说，不仅组织上要求要严，更重要的是自己管自己要严。只要根据组工干部公道正派的要求，管好自己，就肯定能获得真正的敬重，就肯定能促进各项工作，也就能更好地体现自身的价值。对这个问题，我的体会是：
一是要争分夺秒加强学****在对待学****问题上，我始终有一种紧迫感，觉得须要学****的东西太多。特殊是与领导和同行们接触，就感觉到自己相识问题水平有差距，其实根源还是学问的差距。多驾驭一份学问就多一份与别人沟通沟通的语言，也就多一份实力。我感到，在组织岗位上，由于工作忙，事情多，学****时间与其他单位相比少一些，假如自己再不留意挤时间学****无论原先基础多么好，都有跟不上点的感觉。所以，我就尽可能地瞅空学****时间富裕时，就正儿八经地学，仔细研读，做学****笔记；
时间紧迫时，就阅读式地学，粗略翻翻。只有平常留意积累，丰富自己的学问储备，在干事的时候底气才足，开展工作的方法和路子也多。
二是要坚决不移地坚持原则。 乡镇工作客观上讲，特别困难。但是不论多么困难，我们组工干部只要坚持原则，放开手脚，大胆开展工作，那么，困难的问题就简洁了。近几年，我就坚持“困难问题简洁化”的原则，面对任何人