文档介绍：
、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“细”字的体现上不够。没有做到常常深化职工，熟识与了解状况，平常与车间人员接触多，与各处、室的沟通少，仅局限于工作须要时进行了解，在工作上还不够深化。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。四是在“快”字上还须要进一步提高。有时候存在不催不动的状态，满意于现状的平稳工作。
二、存在问题的主要缘由
1、统筹创新实力比较缺乏，自身积累还需增加。工作上的创新，须要有熟识的业务实力，对信息有快速的反应和整合实力，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务实力还比较缺乏，多年的带班长工作，对于自己现分管的工作已经逐步了解和熟识，但是，对于整体工作而言，自己所理解和驾驭的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还须要自己不断学方面，还须要在今后的工作中一点一点积累。
2、责随意识不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中责随意识树的还不够牢，在工作中对于其他党员的带动
作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠思想，认为车间里的大事有上级领导负责把握方向，作为一名副主任，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成果、创出特色，充分发挥助手作用还缺乏仔细的思索；另一方面，在平常工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成果，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
这些问题的存在，与工作作风不够踏实，放松了对自己的要求是亲密相关的，通过仔细的反思，我决心从以下几方面加以改进。
一、培育良好学风，提高素养。一是要全面学理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观进行学习的同时，努力学习和驾驭现代科技和政治、经济、法律学问，特殊是要学习业务技能学问，使自己成为熟识状况、精通业务的行家里手，以适应新时代、新形势下的新要求。二是要深化学习。要变更浅尝辄止、应付了事的学习看法，把学习作为一种政治责任、精神追求、立身之本，通过学习，不断提高自己的思想素养。三是要学用结合。将学习与当前的工作实际紧密联系起来，以理论指导实践，以学问协助工作。
二、创新思想观念，与时俱进。通过学习实践，驾驭新学问，积累新阅历，增长本事，以此大胆开拓创新，主动进取，不但要在思想观念上有创新,敢于突破条条框框和已有的阅历，使思想符合企业发展的要求，工作中更要有创新，勇于探究和实践，使行为符合新形势新任务的新要求。
三、摈弃虚浮作风，躬身做事。变更自己在某些工作中的不实之风，实事求是，说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，不做表面功夫，不掩饰工作中的缺点错误，踏踏实实做事，诚恳切恳做人。
四、强化服务意识。结合“大营销”工作，提高服务本事、恪尽服务责任，防止和克服服务看法冷淡、服务方式简洁的行为。
五、保持廉洁自律。坚持“自重、自省、自警、自励”，严格约束自己，遵守上级和车间制定的一系列党风廉政建设规定，树立正确的