文档介绍：
标。
6、组织责任区内的工作。要依据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区平安，妥当处理各种纠纷和案件。
7、做好班长思想工作。依据其情节轻重进行处理保安班长的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安队员执勤管理制度
1、必需遵纪遵守法律，工作仔细，责任心强，思想素养及业务技术素养好。
2、上岗值勤的任务是防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性事务和事故，确保厂区内员工及财产平安。
3、应准时到岗，严守执勤岗位，做到不迟到、不早退、不脱岗、不准聚集在一起，上下班做好交接班记录。
4、上岗执勤时，应保持高度警惕，加强巡逻，遇到异样状况应加强监视，发生突发事务时，首先应通知就近值勤点的队员刚好到位，尽力限制事态发展，并刚好向领导汇报。
5、在上岗执勤时，接受领导在业务上的指导和检查，对被检查出的问题，刚好整改。
6、上岗期间不得从事与上岗执勤无关的事宜，严守上岗执勤纪律。
7、加强监督、检查指挥区域范围内的一切车辆停放。
8、上岗执勤必需按规定着装，佩戴执勤证，配备必要的器材，保持整齐的仪容仪表。
9、上岗执勤中应精神饱满，树立保安形象，文明执勤、礼貌待人，订正不文明行为时，应运用文明用语，举止要礼貌。
10、遵守保安人员学习、训练制度，定期组织保安员对法纪、职业道德教化，加强安保学问和业务技能、礼仪礼貌等培训。 保安员交接班、值班室规定
1、保安队长在保安经理批准同意的前提下，依据本队实际状况，支配执勤班次。
2、接班保安员应提前15分钟到达岗位，自检仪容仪表，做好接班打算。
3、交接班时，必需提前10分钟由上班带队人员向下班带队人员介绍本班执勤状况和需留意的问题，并将执勤警械做好登记照实移交。
4、接班带队人员在听取上班带队人员的状况介绍后，应主动对责任区域巡查一遍，发觉问题刚好向上班带队人员提问或要求上班带队人员签字认可, 对巡查中发觉的重要问题应刚好向上级汇报。
5、接班带队人员在完成与上班带队人员的交接后，应提前2分钟向本班队员布置工作及留意事项，后列队赶赴各岗位进行接岗。
6、接班队员未到岗，上班队员严禁下班离岗。
7、上班队员在交接班前15分钟，应将岗亭及周边环境卫生彻底打扫干净。
8、照实、具体做好交接班记录，保证各项记录本完整。
9、岗亭、值班室地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。
10、值班桌面干净、物品整齐、记录本完整、办公桌上无杂物和乱堆放的物品，物品摆放整齐有序，办公用品、值班器械完好无损。
11、帽子、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均叠放在更衣柜内，禁止在值班室或岗亭内乱挂、乱堆、乱扔。
12、墙面、门窗和其他区域无乱写乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
13、岗亭、值班室内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，削减岗亭内、值班室内害虫，保持岗亭、值班室卫生干净、整齐，刚好冲洗，没有污垢、杂物和臭气。
14、室内无易燃、易爆、剧毒及其他危急物品。
工作纪律制度
1、上班实行早班和夜班制，考勤