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4、把推行党员承诺制与和谐校内相结合
广阔党员在做出承诺时,将涉及切身利益的问题作为承诺的重要事项,对具有苗头性、倾向性的冲突和问题刚好列入承诺事项，同时，主动兑现承诺，在履诺的过程中维护大局稳定，为构建和谐校内做出贡献。我校实行领导值班制度，领导和部分党员值班站岗，确保校内平安。
“四个结合”使我校党员承诺变得更加详细，更加切合实际，更富有成效，更受广阔师生欢迎。
这些措施，极大地调动了党员落实兑现承诺的主动性，促使党员真正做到一诺千金。党员的精神面貌面貌一新，党员的素养和党性观念明显增加，组织的创建力、凝合力和战斗力明显增加，并在主动地履诺、践诺。二年2班班主任因为家中临时有事无法亲自到校管理班级，担当科任的党员老师李薇薇主动担当管理班级的重任，把班级事务处理的井井有条。在平常的教学中假如有老师因临时有事请假不能到校，党员马上行动起来，帮助他照看班级，直到回来。这些举措保证了学校教学工作的正常运转，有效地发挥了党员老师的先锋模范作用。
三、监督考核是保证
我们有这样一种相识：党员承诺制能否取得实效，关键不在于承诺些什么，而在于履行诺言如何，说到的做到了没有。基于这样的相识，在推行承诺制过程中，我们把监督考核贯穿于推行党员承诺的全过程。我校推出了科学的积分考核制度。制定了详细的考核方法和评分细则，注意平常考核，实行量化考核。量化考核制度实施激发了党员多办实事、办好事的主动性和主动性，使每个党员都能在日常工作、生活中用实际行动体现先进性。
考核监督机制的建立，有效地克服了说大话，许空愿的现象，使党员承诺制不但成为广阔党员的自觉行为，也成为党组织凝合民心、树立党的形象的有效载体。为使党员承诺制落得更实，着力细化定诺、承诺、履诺、督诺和评诺的制度措施与工作程序。组织力气，加大指导力度，进行检查督促，确保承诺制在坚持中深化、拓展、完善、健康顺当进展。
四、落实兑现是根本
承诺是形式，兑现是根本。因此，我校从抓承诺兑现上着手，狠抓承诺兑现落实工作。坚持四项制度，确保承诺事项落到实处。
1、坚持兑现承诺的监督制度
实行发放党员承诺书、设立公开承诺专栏、召开教职工大会、聘请群众监督评议员等形式，将党员的承诺事项公布于众，置于群众的监督之下，时刻提示党员信守诺言，兑现承诺事项。
2、坚持落实承诺的扶持联动制度
对一些工作量大、涉及面宽的承诺事项，党组织从各个方面赐予扶持和协调，帮助党员落实承诺事项。建立走访制度，刚好驾驭师生需求和党员承诺事项办理的困难，主动赐予扶持帮助，确保党员承诺事项得到落实。
3、坚持兑现承诺通报沟通制度
每半年召开一次专题组织生活会，由党支部通报半年来支部和党员承诺兑现状况，党员相互沟通自己兑现承诺的好阅历、好做法。党支部负责党员承诺制落实状况的检查督办，坚持每半年向教职工汇报一次检查状况，并将检查结果在全校通报，通过多种方法，狠抓承诺兑现落实。
通过实行党员承诺制，一是为党员发挥作用搭建了新的平台。为党员发挥先锋模范作用创建了良好的环境。二是党员素养不断提高。为