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——抓调研,在求实创新上下功夫,为县委领导科学决策供应了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发绽开展调研,重点调查了全县农牧村经济发呈现状、农牧民增收的主要来源及对策;围绕城市经济发绽开展调研,重点调查了企业改革进展状况及存在的问题;围绕加快非公有制经济发绽开展调研,重点调查了非公有制经济发呈现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策;围绕壮大石棉产业开展调研,重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研;围绕民族教化事业的发绽开展调研,重点针对我县教化体制改革和老师队伍建设等问题进行了调研;围绕实行省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神,就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研,提出了加快发展的看法。好范文版权全部
——抓“信息”,在提高质量上下功夫,信息服务的水平逐步得到提高。在强化基层信息员网络建设的同时,把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容,完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核嘉奖制度。在办公室内部坚持全员办信息,纳入年度公务员考核中。同时,突出民族特色,编报了一些具有“地方风味”的特色信息,为领导供应了切实有效的信息服务。
——抓“三办”,在优质高效上下功夫,文风、会风进一步转变,办事效率有了明显提高。仔细办文,严把政策关、格式关、文字关和速度关,提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度,保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转;细心办会,在严、精、细、实上下功夫,使办会的质量和规范化程度有了新的提高;周到办事,较好地完成了县委领导交办的各项详细事务,没有出现大的纰漏,做到了办文经得起推敲,办事经得起检验,办会让与会者满足。
——抓管理,在制度建设上下功夫,办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动,制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学****接待、考勤、财务、车辆、平安保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度,全面推行目标管理责任制,把任务细化、分解到每个岗位、每个人,严格考评,使各项工作有人管、有人负责、有人落实,促进了办公室工作的制度化和规范化建设。