文档介绍：

第 2 页共顺延）将全部在职员工上月考勤统计成规定表格至人事部，保证统计的真实性、精确性；
，外勤与填写地点、时间一样，对员工外出进行抽查，刚好发觉虚填信息，并进行劝导，屡犯者进行相应的惩罚；
四、名片、通迅录、QQ群
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《员工通讯录》并上传至员工群；
，对于新进员工刚好加入群内，离职人员办理完离职手续后刚好清理出员工群；
、显示器打印机、投影仪、饮水机、空调电源是否关闭，如有未关闭状况要提示到电脑运用人，禁止再一次发生类似状况以节约用电，检查完毕正常关闭机房总电源；
五、图书管理
，依据公司须要购买相关书籍并登记造册；
，登记归还时间，书籍不得损坏或丢失，否则按原价赔偿；
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六、社保
，对新增/削减的参保人员，每月刚好办理社保相关手续并拷贝每月社保明细于人事部；
七、飞机票、火车票、水票预定
、飞机票（本着节约原则）

：打电话通知送水人员刚好送水，保证公司饮水正常供应；水票即将运用完由前台文员刚好申请购买，水票由前台统一保管；
八、办公设备初级维护
、复印机刚好加粉，要有备用墨盒与硒鼓，对于须要工程修理设备刚好联系物业或相关修理人员，确保办公设备能正常运转；
、网络出现故障问题时，刚好通知相关人员进行维护；
九、办公用品的选购及管理
，公司内部需购买各办公用品时，统一报备前台文员处，由前台文员依据所需时间进行申购，填写《选购单》，获领导批准后，进行选购；
：公司任何员工领用所需办公用品时需本人签字，包含内容：物品名称、领用人、数量、日期；
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十、午餐定制
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