文档介绍：
022年的市委市政府重点督查事项、市委工作会议目标任务分解和中心城市重点项目责任表等，组织开展各类督查活动200余次，共编发《督查专报》210期。对行政接待工作，努力克服事务杂、人手少、经费紧的实际困难，先后完成了市委扩大会议、市委工作会议等300余次大中型重要会议和活动的组织、支配、协调工作，圆满完成了中心、省领导莅**视察等接待活动160余次。对机要保密工作，明确提出“保密工作无小事、保密就是保自己、保密工作从我做起”等三条要求，坚持做到“百密而无一疏”。特殊在十七大期间，还组织制订了《全市密码系统“十七大”期间工作方案》，完善了《密码部门紧急重要电报处理预案》，优质高效地完成了十七大期间的通信任务。机要工作连续11年被表彰为“全省党政机要系统先进集体”，保密工作成为全省唯一没有发生网上泄密的地级市。
4、加强队伍建设，致力打造“五最团队”。市委办公室作为市委工作的详细组织者和实施者，处于非常重要的位置，队伍建设的好坏干脆影响到市委工作的效能和水平。始终把市委主要领导提出的“政治上坚决、理论功底深；工作上敏行、办事效率高；文字上善思、领悟实力强；才艺上多能、潜质呈现全；生活上多彩，个人形象佳；作风上正派、群众口碑好”作为加强办公室队伍建设的指导方针，多措并举，多管齐下，一着不让地抓好干部职工的思想、作风建设。在深化思索和广泛调研的基础上，提出了“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，确立了打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最团队”的奋斗目标，着力培育比忠诚、比敬业、比奉献的优良品质，致力打造一支德才兼备、作风过硬、素养全面的干部队伍。在规范、完善以往规章制度的基础上，出台了包含18个方面的22项规章制度，对政治学习、公务接待、财务管理、车辆管理、值班、办文、办会、后勤服务等方面工作作出了明确详细的规定。制定并实施了《工作实绩公示制度》，在“**文秘”网特地开设了工作实绩公示栏，按季度对全部人员工作实绩进行公示，真正做到在阳光下比业绩、比实力、比水平。组织开展了“忠诚、敬业、奉献”、“我能、我行、我胜利”等主题演讲竞赛和各种文体活动，丰富文化生活，陶冶思想情操。
5、强化理论武装，致力提升综合素养。始终坚持把学习作为一种自我追求和人生乐趣，作为提高工作实力和综合素养的重要渠道。仔细学理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要战略思想，深化学习党的十七大、十七届三中全会精神，坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性熬炼，提高理论素养，提升思想境界。结合**实际，本着缺什么补什么，缺什么学什么的原则，仔细加强岗位训练，主动主动参与各类学问讲座，带头参与办公室“每周一课”干部讲坛，完善学问体系，优化学问结构，进一步提高对宏观经济形势的识别力、推断力和驾驭力。
6、恪守廉政纪律，致力塑造清正廉洁的公仆形象。始终牢记“两个务必”，严格根据《党章》、《党员领导干部准则》来规范和约束自己的行为，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确对待名利、地位和权力，正确处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系，自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物欲的诱感，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在工作，以自身的言行举止和实际行动，来影响、教化、带动办公室全体人员，树立了个人、集体的良好形象。充分发挥集体才智，发扬民主作风，凡是本单位人员岗位调整、资金运用、干部提拔运用等重大事项、重要问题，都刚好提交秘书长主任会集体探讨确定，定期召开民主生活会，深化开展指责与自我指责，自觉摒弃“家长制”、“一言堂”的作风。特殊在干部选拔任用工作中，始终坚持“用实绩定奖惩，凭实绩定位子”的用人导向，根据“公开＋竞争”的原则，提拔运用一批重用埋头苦干