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2022医院感染科医生竞聘演讲稿 医生竞聘上岗演讲稿.docx

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2022医院感染科医生竞聘演讲稿 医生竞聘上岗演讲稿.docx

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三、工作思路和目标
1、打破****惯性思维操作模式: 以科学严谨的工作看法为病人
2、摒弃传统的回顾性感染病例监测 ,开展前瞻性感染病例监测,限制感染定:以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖全部病区,监测数据精确,、变革随意性的感染限制措施 制定医院感染限制标准操作流程(SOp):导管相关血流感染预防与限制(CR-BSI)SOp医院内肺炎预防与限制SOp手术部位感染预防与限制SOp导尿管相关尿路感染预防与限制SOp没有规则不成方圆医院感染限制标准操作流程在北京、上海已全面开展,已成为我国医院感染规范化管理的基础。2022年将组织相关医务人员制定SOp,经医院感染管理委员会审议下发。以此为标准进行检查标准的执行和落实。










4、医院感染限制是多科协作解决问题的过程,通力协作把感染歼灭在萌芽状态。
5、院感科查房制度:1 院感科查房人员主要由院感专职人员组成,必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参与; 2查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人供应器械或物品等服务的部门;3 查房方式为“望”:目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的供应、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料;“触”:适当地动手拆封查看或运用某些物品及器械;“听”:与各类人员沟通,了解医院感染制度的详细落实状况,推行医院感染限制的理念;
6、医院感染管理考核评分月报表:内容包括:组织管理、业务学****合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理协作、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素运用、药敏有样必采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。
7、强化全员培训:一是依据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范,本年度安排分专业有针对性地组织医院感染专业学问讲座;二是每季度组织对全员的院感三基学问考试;三是将院感培训纳入医院接着教化学分管理,并于科室、个人年终考核挂钩;四是拟于10月份开展“院感宣扬月”活动,以强化全员认知度,提高依从性,构建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛围,培训安排见附表1。










8、第一季度:我为科室贡献什么?其次季度:我为临床服务什么?