文档介绍：
18 页
（一）突出特色、创新思路，确保全面完成城区绿化任务 今年的城区绿化工作中，我们将主动协作有关部门，坚持平面绿化与立体绿化相结合，做到乔、灌、花、草、藤合理配置，切实提高绿化景观效果。本着“通道建设抓亮点，林网改造攻难点，林果产业保重点，村镇（小区）绿化建示范点”的工作思路，全镇安排今年创建15个绿化合格单位，15个绿化达标小区。当前，各社区已广泛发动一切可以发动的力气，动员、引导、帮助小区抢抓3-4月植树季节，安排栽植长青、乔木、灌木和蓿根花卉6324株，种植草坪27460㎡，摆放时令鲜花3423盆。
（二）明确任务、细化措施，深化推动环卫管理体制改革 结合当前环卫工作管理现状，我们多方征求看法、建议，探讨出台了环卫体制改革方案。将环卫工人按路段安排到社区，由社区负责统一管理。编印环卫工作简报，建立环卫工作通气会制
度，刚好分析和解决环卫工作中出现的新问题。进一步完善环卫工作嘉奖考核机制，明确社区主要领导为社区环卫工作第一责任人，全面负责清扫和保洁工作。垃圾清运对外整体承包，实现市场化运作。同志们，环境卫生工作，领导关切、群众关注、涉及面广，工作量大。为确保环卫体制改革取得实效，我们肯定要以提高城市管理水平和群众满足度为目标，加强领导，落实责任，亲密协作，切实做到“四个到位”。
。镇上成立由主要领导牵头的环境卫生工作领导小组和环境卫生综合考核领导小组，全面负责全镇环卫工作。并严格实行领导分片包干制度，规定委班子成员做到每月至少三次到所包社区督导环卫工作，刚好处理社区在环卫工作中遇到的困难和问题。各社区书记、主任共同作为环卫工作第一责任人，共同做好辖区范围内的环境卫生工作。
。各社区支配2-3名骨干力气担当卫生协管员，详细负责社区环卫日常工作。广泛发动社区全体工作人员、自管小组长、公益性岗位人员及志愿者主动参加环卫工作。建立定地点、定任务、定期保洁工作机制，确保在册环卫工人和公益性岗位人员全员上岗。支配专人仔细填写巡查记录，刚好上报信息，并定期组织一线人员主动探究搞好环卫工作的新方法和新途径。
。镇上将深化排摸城区各路段实际状况，为县政府供应切实可行的规划建议。逐步增设街道垃圾箱、果皮箱、小区垃圾池等垃圾收集设施。支配环境卫生集中整治专项经费，
争取实现由镇政府统一分发环卫清扫工具。定期组织各社区相互学****如何搞好环境卫生的好方法，提高环卫从业人员工作水准。逐步提高环卫工人待遇、增加环卫工人，并逐年提高垃圾清运承包经费。
。各社区书记、主任不听从分管领导指挥，对环卫工作协作不力者由镇上主要领导诫勉谈话，谈话后仍不改正者就地撤职；社区干部不听从管理，工作不作为由社区交镇党委处理；公益性岗位人员和低保人员工作不主动，经社区劝告后仍不改正者由镇党委取消其享受相关实惠政策资格；环卫工人不听从管理，干脆由社区予以辞退。
总之，我们将以这次会议为新的契机，广泛深化地开展“城市建设管理年”活动。进一步加强领导、加强宣扬、加强管理，切实把城市绿化和环境卫生工作抓在手上，靠实工作责任、创新工作机制、加大工作力度，力争为广阔居民供应一个干净、整齐、舒适的工作生活环境。
第 8