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2022发展党员工作总结_党员发展工作总结
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2022年发展党员工作总结
为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，X镇把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、常常性的工作，努力造就一支高素养的党员队伍，保持党的先进性和纯净性，推动我镇经济社会又好又快发展。
一、基本状况
截止目前，全镇共有党员XX人，今年共发展党员XX名，其中女性党员X名，大专及以上文化程度X名，村级党员X名。35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法及阅历
(一)加强领导，规范程序，明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的干脆责任人，必需严格落实发展党员的程序性工作。X镇党委高度重视发展党员工作，严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开探讨发展党员工作会议，对发展党员工作中的培育考察、教化发展、接受转正等各个环节均作出了指示和提出了要求。做到成熟一个、发展一个，一律不得随意简化或逾越，严格根据程序要求规范发展党员工作。
(二)坚持标准，优化结构，确保质量。依据上级党委关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际动身，严把党员“入口关”，确保发展党员质量。今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下的X名，大专及以上文化程度X名，进一步优化了我镇党员的年龄、文化结构。使我镇发展党员达到“一优化二提高”，即进一步优化我镇党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理;进一步提高高素养的入党主动分子数量，新发展探讨生学历党员X名，高学历、高职称党员比例明显提高，党员的文化结构逐步合理。
(三)严格把关，突出重点，完善监督。镇党委为确保党员队伍的纯净性和先进性，结合工作实际，不断探讨和探讨在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位等特点，仔细分析探讨，明确了我镇发展党员的工作思路。抓住重点，从思想政治、道德品德、实力素养、现实表现等多方面考察发展对象，确保为党员队伍输送“簇新血液”。镇党委支配党建指导员，帮助各支部做好发展党员和