文档介绍：
第 2 页 共 格。
二、加强学习教化，全面推动干部职工队伍建设
今年，我部借推动创建“四型机关”活动，全面加强职工队伍建设。一是思想教化先行，向教化要素养。坚持政治理论学习不放松，仔细学习党的十八大、十八届三中全会精神、科学发展观、中心、省、州有关文件精神，仔细学习《党 章》、《公务员法》等，学习创建“四型”机关相关学问，撰写心得体会；坚持业务学习常态化，每月组织一次集中学习通过多种学习方式，极大地提高了干部职工科学推断形势的实力、驾驭市场的实力、应对困难局面的实力、依法行政的实力和开拓创新的实力。二是抓学问更新培训，提高依法行政水平。依据州、县的要求，我部主动参与了全县办公室业务培训等，全面更新学问，以满意工作须要。三是开展自查自纠活动。以创建“四型”机关活动为契机，狠抓干部职工的日常行为。结合作风整顿活动，由部领导轮番值班抓考勤，坚决刹住不按时上下班、上自由班等不正常现象。仔细比照“五个一律”的规定，加强自我约束。四是正面引导，创先争优。常常组织干部职工观看党教宣扬片、警示片，多学习先进典型材料，较好地培育干部职工自觉学先进、争一流、树榜样的思想意识，形成了与时俱进，廉洁自律，团结高效，求真务实的良好风气，各项工作锦上添花。
三、加强制度建设，建立健全长效管理机制
不断完善工作管理制度，主动推动“四型”机关创建。 2
我部先后制定了《机关内部管理制度》等多项制度，汇编成册，规范干部职工行为，有效地促进部工作作风、工作纪律的转变和办事效率的提高，为顺当创建“四型”机关起到了重要的保障。
四、统筹兼顾，把创“四型”机关与其他工作紧密结合起来
我部坚持把“四型”机关创建与学习贯彻党的十八大、十八三中全会精神相结合，与开展党的群众路途教化实践活动相结合，把创建活动延长到每一个工作环节中，做到统筹协调、相互促进、相得益彰。
今年来，我部在干部职工的共同努力下，在创建“四型”机关活动工作中取得了较好的成果,但离上级的要 求还有肯定差距。在下步工作中，我部紧紧围绕县委、县“四型”机关创建活动的工作支配，主动探究新形势下抓好“四型”机关创建工作的有效途径，不断提高宣扬文化系统干部职工的业务水平和工作实力，为推动全县经济社会发展作出应有的贡献。
学习型党组织工作总结