文档介绍：
是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学****党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深化，偶有存在把关不严的现象。
二、缘由分析
1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要冲突的主要方面,对冲突的特别性探讨不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平常也要求自己工作中要留意解放思想、与时俱进，但在处理详细问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深化，不够细致，不够务实。
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深化实际仔细了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路途相识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深化，随着社会环境的深刻改变，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，。受传统观念的影响，认为不热忱接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主子寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交挚友，认为个人无法变更，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的详细表现。
4、对艰苦奋斗相识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性熬炼。对艰苦奋斗精神存在相识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的心情，。存在以事务工作代替政治和党性熬炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的详细表现。
三、整改措施和努力方向
1、订正形式主义方面存在的问题
一是加强理论学****和业务专业学问学****提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二要不断解放思想，创新工作，在科技治超推广工作中求突破。三是乐于奉献，勤政为民。
2、订正官僚主义方面存在的问题
一是做决策前，针对问题，深化调查探讨，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际状况，可操作性强。二是多开职工座谈会，多与职工沟通，对职工提出的看法和建议，刚好拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出看法的职工，真正满意群众的需求，
3、订正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想，依据工作须要随时出差，住宿费不超标，订正奢侈之风方面存在的问题
一是组织活动不讲究排场，按规定标准支配餐饮，不收受土特产等礼品。二是杜绝，***吃喝现象，做好“光盘行动”。三是根据党员干部廉洁自律的规定，约束全院的党员、干部，激昂精神、开拓进取，做好表率。
总之，教化实践活动，是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想相识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。
比照“四风”自我剖析材料
比照“四风”自我剖析材料依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，当前党的群众路途教化实践活动主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢......
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