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2022团组织建设自查报告(精选5篇) 团组织自查报告.docx

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2022团组织建设自查报告(精选5篇) 团组织自查报告.docx

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经过大力建设,我镇团委成员增多,成员职业分布更加广泛,联系青年的渠道大大拓宽。与青年的联系主要通过三个渠道实现。一是团委成员的干脆联系。团委成员通过多种途径将身边相识的青年宣扬团委思想及工作,主动拉拢他们向团组织靠拢。二是通过丰富多彩的活动联系青年。由于团委班子力气的增加,团的活动也日渐丰富,特殊是一些乡企联建类活动,吸引了越来越多的青年参加,使得镇团委与青年的联系更加频繁。三是通过现代通讯手段联系青年,我镇建立特地的qq群、飞信平台、团青微信群等,定期向群内青年发送工作信息和就业创业信息,使得青年更加主动与镇团委保持联系。
五、乡镇团委整合社会资源实力普遍增加
目前,镇团委整合资源的渠道主要有四个。一是争取党政支持。格局创新后,团委班子人员增加、力气增加、活动增多,党政也更加重视团的工作,普遍赐予了更多的物质支持,并列入了镇财政预算。二是整合社会资源。镇团委班子成员将在本职工作中积
累的社会资源转化为共青团的工作资源,增加了镇团委整合社会资源的实力。三是发挥镇团委班子成员的自身实力特长。新选配的兼职团干部都利用自身的资源优势,开展团的工作。如,窝窝店村民营企业业主王国林兼任镇团委副书记,依托自己的砖厂建立青年就业创业见****基地,为周边青年供应了10余个就业见****岗位。四是争取团内资源。镇团委班子力气壮大后,有实力担当上级团委工作项目,在团的各级领导机关更加重视、支持基层的大环境中,能争取并运用好更多团内资源。










总之,**镇团委在农村基层团组织建设中,基本实现了标准型管理、菜单型指导、信息型服务、品牌型发展、服务型建设的“五型”建设目标,完善了考评体系,激发了组织活力。
第2篇:团县委基层团组织建设工作自查报告
团县委基层团组织建设工作自查报告
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200年全年工作即将结束,团县委从2月着手制定基层团建试点方案,到3月开展调查探讨,到4、5月工作方案完成并召开全县基层团建试点工作会议,再到年底12月,基层团建工作可以说已经验经了九个月的时间,通过这一阶段的努力,基层团建取得了一些实实在在的成果,结合工作方案,比照检验总结出以下状况:










一、已经取得的成果
1、基层团建整体取得了实效。自基层团建工作开展以来,10个乡镇团组织、18个学校团组织、11个企业团组织、15个事业单位团组织以及全县的162个村级团组织纷纷开展团建工作,在不同程度、不同范围以及不同的成效上分别取得了基层团建的实际成果。全县基层团建的整体局面是进步和发展的。
2、全县基层团干部队伍质量有明显改善。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。全县现有专职的县级团干部5人,乡镇专职团干70人,学校专职团干90人,企事业团干部25人,村级团组织干部178人,全县实有专职团干部人数为368人,团干部的最低学历大专。团县委为进一步提升专职团干部的业务素养和工作实力,利用八、九、
十3个月的有利时机,实行了三期团干学****班,368名团干部无漏一人的参与了学****班,每一个参与培训的团干部在结业的时候上交了各自的结业论文,并获得了结业证书。通过这一举措,全县团干部有效的统一了思想和行动,团的工作实力和应对实力有了明显提升。



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