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第七条休假
合同期间，乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。
，工资照发（从起先工作之日算起工作11个月，第12个月为休假）。休假期间工资应全部以美元（或英镑）支付。
（甲方国币）的奖金，奖金的________％以美元（或英镑）支付。
，甲方为乙方技术人员回国休假供应来回经济舱机票。
第八条移民费用
甲方同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：
；
；
1、2款所产生的费用。
第九条事假
在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他缘由，可请紧急事假10天。
，甲方不负责：
（1）乙方事假人员旅费；
（2）本合同所规定的技术服务费；
（3）因乙方人员事假期满后不能返回________（甲方国名）而换人所需的费用。
：
（1）从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员；
（2）担当换人所需的全部费用；
（3）因乙方人员事假期满后不能返回________（甲方国名）而换人所需的费用。
3.（1）在合同期间内，由于甲方或所在国缘由，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费；
（2）因甲方缘由终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时，甲方同意：
，向乙方人员支付3个月的技术服务费；
。
第十条工伤、事故及人员更换
，在2个月内不能痊愈时，乙方同意：
（1）从中国另行派人替换上述人员；
（2）担当替换人员从________（乙方国名）到________（甲方国名）的旅费。
（3）甲方同意担当因病或工伤回国的乙方人员的旅费。
，技术服务组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；
（2）负担所产生的费用；
（3）按________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的说明如有不同看法，发生分歧和争吵，或由本合同产生或与本合同有关的其他事项，应依据________（甲方国名）的现行法律，提交________仲裁机关解决。
第十二条期限
本合同的执行从____年____月____日起先，有效期限共____年，此为第一阶段。
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