文档介绍：
小组留意协作党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，留意培育女老师，特殊是青年女老师的成长，创建条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才能。
二、结合教化改革努力提高女教职工的文化素养。
随着素养教化的全面推动和教化改革的不断深化，对老师队伍的整体素养提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素养的女老师队伍，以发展优质教化，引导广阔女老师在教化改革中不断提高自身素养，为我校教化事业作出贡献。
1、引导女老师转变教化观念，更新教化内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储备。我们主要通过抓接着教化工作主动支持和激励女老师参与各种培训和进修，提高女老师学历层次和业务水平。还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程支配上也赐予大力支持，大大调动了女老师参与培训，进修的主动性。
2、激励女老师主动参与科研教改不断提高女老师的业务素养和实力。各女工小组主动开展“巾帼育人创新”活动，与市妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，激励女老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培育了女老师竞争、进取，为教化事业努力拼搏，无私奉献的精神。
三、当今惊慌的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关切她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、围绕运动、健康、创新的主题，我校通过开展全民健身活动，既熬炼了身体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，我们实行了“三八”女子趣味运动会，各女工小组全体老师参与，参与竞赛的老师都仔细地参加，使整个活动场面都充溢了笑声，时常传来热情的掌声，使女老师们忘掉了忧愁疲惫，开心而有意义地度过了自己的节日。
2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广阔女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参加、提高依法维护自身合法权益的相识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，主动提倡文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会爱护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。今年的三月份，我们还在女教职工中实行了“女职工权益保障法律法规学问答题活动”，全体的女教职员工参与了此项活动。通过这次活动，进一步提高我镇广阔女教职工的法律意识和自我爱护的意识，使广阔女教职工更加主动、主动、创新地投入我校教化教学改革。