文档介绍：
探讨，广泛收集老师对本系发展的看法与
建议，深化开展调研，召开全系老师大会、硕士探讨生会议、老师座谈会等，多种形式和教职工谈心沟通，成立发展问题探讨小组，制定学科（专业）发展规划、师资培育规划等，进一步开拓本科办学思路，树立特色意识，转变办学观念，完善本科办学方略。
2、修订培育方案
教研室组织老师学****和探讨国家相关文件精神，学****教务处《关于教学安排修改的指导性看法》等文件要求，结合学校的发展思路，明确人才培育目标、修订培育方案。
3、制定规章制度
作为高等院校新组建的基层教学组织机构，××××××须要制定一系列的、与学院要求相适应的管理规章与制度、实施细则等，这既是建章立制的须要，也是学位评估指标体系的要求。××××××将在本学期，特地组织人员梳理并仔细学****学院的相关文件、制度，然后结合本系实际，制定出各岗位人员的职责、教学质量保障体系相关标准与规定、常规管理制度、奖惩制度等，实行科学、有序的管理，克服随意性。
4、整理思政评估资料
思政评估是××××××专业面临的重要任务，也是本系组建以后迎接的一次挑战，××××××老师将本着高度的责任感与使命感，以昂扬的士气迎接评估的到来。××××××将结合思政评估资料体系的要求分解指标，并依据老师特点分别搜集和打算资料，力争在本学期基本完成资料搜集工作，在开学之前初步完成资料的整理工作，为思政的评估冲刺打好基础。
三、教学常规管理
1、教学常规检查。
根据学院教学常规管理相关要求，结合系工作特点，仔细、扎实抓好教学常规管理。包括：在开学初、中秋与国庆假期结束、调休等特别时期加强教学检查；检查老师、学生的出勤状况；检查老师的备课、上课、批改作业状况等。为避开老师因各种缘由的疏漏，系办将在各假期结束前、调休时刚好通知相关老师与班级，防患于未然，全力避开各种缘由导致的教学事故。同时，刚好解决因各种不行预料因素导致的教学调整，保证教学秩序的正常进行。
2、相关处室支配的工作
主动协作学校要求，组织老师申报课题、撰写论文，组织老师参与教学竞赛活动，选派老师参与相关学术沟通活动，大力支持老师申报职称，按时完成办公室、人事处等相关处室要求的各类报表等材料。
四、实践教学
主动探究加强学生实践实力与实际动手操作实力的新方式，加强现有实****基地建设，加强联系，支持并参加实****基地的师资培训、教学探讨等活动，拓展新的实****基地，与××××××学校等单位签署共建协议，开拓实践教学空间。接着支持并指导学生到××××××学校开展“××××××”志愿者活动，组织学生到××××××等机构开展送爱心实践活动，支持教研室开展专业影视作品欣赏活动，支持以0××××××级学生为重点的教学基本功训练活动。仔细组织××××××级学生的实****与毕业论文指导工作。主动协作××××××做好××××××验室设备采
购工作，按时供应相关设备书目与参数。
五、学科建设工作
以申报××××××专业为契机，以××××××专业建设为核心，做好学科专业建设，做好××××××教学团队建设，主动做好重点学科、重点课程等相关申报工作，做好学术学科带头人、中青年学术骨干的选拔与培育工作，做好老师向××××××专业方向的发展与转