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挑战极限拓展训练策划书.doc

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文档介绍

文档介绍:-
. z.
"挑战极限·超越自我”活动

人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!. 
四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
-
. z.
 
1.不能讲话.      
 
.(前后标准要以最前面的*个物品做参照,,离白板远则为后) 
,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间. 
 . 
(要解释清楚,*些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误) 
≤2分钟.  (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK) 第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:    
8,第一轮所有方法不能再使用
.      
≤1分钟   (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK) 
第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加 
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.     
≤40秒    (给出6分钟的讨论时间,然后回来PK) 第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加 
.    
 
-
. z.
≤20秒      (给出5分钟的讨论时间,然后回来PK) 
 
 
5、盲人方阵
 
一.项目类型:团队协作型   
二.道具要求:长绳一根 
三.场地要求:空旷的大场地 
四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 
五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
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. z.
6、坐地起身
项目类型:团队合作型  
道具要求:无需其他道具
 三.场地要求:空旷的场地一块 
四.项目时间:20分钟-30分钟 
五.详细游戏规则: 
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上; 
2、在不用手撑地站起来; 
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。 在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
 六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。 
 
7、七彩连环炮
一.项目类型:竞技游戏
二.比赛人数:一队六名队员(3男3女)
三.道具要求:气球若干
四.场地要求:空旷的大场地
五.游戏方法:男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。 六.竞赛规则:
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