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贵 黄有权
时间：2015年8月20日
工程二
招新面试大会
活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用〞的办学理念以及“明德、博学、求真、致用〞的校训；为了树立我系形象，增强我系海南科技职业学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
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组织单位
主办单位:信息工程学院
承办单位：信息工程学院学生会
协办单位：学生会各部门
举办时间、地点
举办时间: 2015年10月11日
举办地点:信息工程学院301教室
报名条件
海南科技职业学院信息工程学院15级新生，专业不限，并能做到以下几点：
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学****成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
招新规那么
在大会开场前，要求在场人员关闭或静音手机状态，不得影响应试现场
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1、本次招新活动分为三个阶段:
第一阶:初选
第二阶:考核
第三阶:确定人数
2、参选学生要准备个人资料及演讲〔自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等〕
主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开场读书的前几周〔开学后一个月内〕
2、宣传
(1) 新生军训期间，大二的学长学姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
(2) 在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
(3) 到教室及宿舍做发动工作，鼓励新生报名参加。
面试局部
〔1〕简单自我介绍及工作设想〔3~5分钟〕。
〔2〕应聘者答复评委的问题。
〔3〕对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进展现场测试。
〔注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限〕。
以下是对面试阶段工作的要求：
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〔1〕各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。
〔2〕各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进展面试，细心、耐心。
〔3〕如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。
〔4〕如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取 征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，具体听从主席团安排。
〔5〕如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进展安排解决。
2、审核确定人员名单
〔1〕各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
〔2〕主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。
〔3〕公布学生会干事名单。〔宣传部负责出