文档介绍：秦皇岛市高等学校教师申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表
姓名工作单位专业申报资格
项目分值权重评审内容及评分标准实际得分
学历层次 8 1、博士(8分)
2、硕士(6分)
3、本科(4分)
(后取得学历相应档次扣1分,专业不对口扣1分)
任职资历 9 任现职每年1分,最多不超过9分。(,本级到现在时间每年1分)
教学工作量 15 1、全过程承担三门及其以上课程教学任务,或担任校级领导职务全过程承担二门及其以上课程教学任务(15分)
2、全过程承担二门课程教学任务,或担任校级领导职务全过程承担一门课程教学任务(10分)
3、全过程承担一门课程教学任务,或担任校级领导职务承担部分课程教学任务(5分)
4、承担部分课程教学任务(2分)
教学工作能力 12 1、省级及以上骨干教师(12分)
2、市级骨干教师(9分)
3、校(院)级骨干教师(6分)
4、教学骨干(参考教学工作业绩)(3分)
教学质量评估 8 1、任期内3次优秀及以上(8分)
2、任期内2次优秀(6分)
3、任期内1次优秀(4分)
4、任期内均为合格(2分)
专业工作业绩 8 1、主持完成学科建设或精品课建设全过程(8分)
2、参与完成学科建设或精品课建设全过程(6分)
3、参与学科建设或精品课建设部分工作(4分)
专业工作能力 8 1、主持完成过专业培养方案的制定(8分)
2、参与过专业培养方案制定的全过程(5分)
3、参与过专业培养方案制定的部分工作(3分)
课题研究 6 1、主持完成过省级以上立项课题的研究工作(6分)
2、参加过省级以上立项课题研究的全过程(5分)
3、主持完成过市级以上立项课题的研究工作(4分)
4、参加过市级以上立项课题研究的全过程或主持完成过校(院)级以上立项课题的研究工作(3分)
发表论文 8 1、正式出版过专著、译著(主编或副主编)(6分)
2、国家级论文(4分)
3、省级论文(3分)