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尊敬的于总经理：
您在综合部办公会议上提出关于加强公司企业文化建设工作，以企业文化建设为契机全面提升公司内外部形象，以企业文化建设为辐射源进一步扩大公司在区域影响力。
对于企业文化建设，提升企业品质，动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。    
D、企业的物质文化   
企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。 
E、VI，视觉识别系统
以标志、标准字、标准特色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。它主要包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传标语等。应用系统包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等等。
F、BI，行为识别系统
直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运行方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。它主要包括：对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实际活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。它主要包括：组织制度、管理规范、行为规范、职工教育、工作环境、生产设备、福利制度等等。对外包括：市场调查、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
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企业文化建设现状及存在的问题
酒鬼酒河南公司基本的物质载体已经趋于完善。在企业文化建设方面，我们继承、发展了酒鬼酒公司数年发展的先进理念。在进行河南公司企业文化建设我们有了坚实的基础和清晰的思路，并且在原有优秀的文化基础上我们进一步发展了具有河南酒鬼酒公司特色的企业文化。
视觉识别系统建设方面
公司面貌：河南酒鬼酒公司于2014年月日正式投入生产，办公楼、生产厂区、员工餐厅、厂区绿化以及厂区道路等一系列硬件设施已经完善，厂区环境优雅，功能分区整齐划一，清晰明了。
服装服饰：我们已经完成了员工服饰的设计、统一穿着。
广告媒体：我们正在延津县区域内举办“延津县十大好媳妇”的评选活动；在产业集聚区道路两侧完成了企业产品的宣传举措。
产品造型、包装系统：在继承酒鬼酒公司产品的基础上，我们开发酒鬼酒礼、义、仁、智、信等一系列新品，形成了自己独特的产品造型和鲜明的包装识别系统。
2、行为识别系统建设方面
A、组织制度和管理规范：我们在继承了酒鬼酒公司管理制度的基础上，进一步发展了河南酒鬼酒公司管理制度，并且形成了《公司管理制度汇编手册》。
B、行为规范：在公司内部，员工上下楼梯、厂区内行走、就餐、上下班戴安全头盔等一系列个体行为都已规范，已经形成了高度的共识和集体行为规范。
C、社会公益活动：公司以于总为代表积极参与公益，数年资助