文档介绍：公共组织结构
公共组织理论教学课件第3章
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组织结构的概念、特征及功能;公共组织结构的概念、基础、本质、功能;传统公共组织结构的类型;新型公共组织结构的类型;公共组织设计。
本章重点问题
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组织结构的概念、特征及功能
组织结构:一个组织系统内部各个构成部分或各个部分之间确定的关系或形式。
组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度;组织结构确定了将个体组合成部门、部门再组合成整个组织的方式;组织结构包含了确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计。
公共组织结构概述
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组织结构的特征
一是专业化
二是部门化
三是指挥链
四是管理或控制幅度
五是集权程度
六是正式化
公共组织结构概述
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组织结构的功能
提高效率
沟通关系
稳定情绪
统一行动
公共组织结构概述
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组织规模包括四个要素:
1、组织的自然容量:如医院的床位、宾馆的客房数等。
2、组织配备的人员数量:在对组织规模进行测度或概念化时,常用此要素。但人员数量的模棱两可使得该要素的使用受到某些限制,如有时组织的目标是增加数量,即规模的增大,同时也意味着预算的增加;另方面,组织的目标也可能是使组织规模维持在最低水平,以降低成本。
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3、组织的输入或输出:输入指的是被服务的对象,如顾客或学校的学生,相应的如销售额则是种输出。
4、某一组织所具有的任何资源,其形式为财富或净资产
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公共组织结构概述
公共组织结构的概念
所谓组织结构,是指社会组织中建立起来的各种部门机构之间,以及以部门机构为依托的组织成员之间的权利和责任关系的结合方式,是表现组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是执行管理和经营任务的体制。
公共组织结构,就是公共组织的构成要素及其组合方式。
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公共组织结构概述
公共组织结构的基础
组织层次与管理幅度是公共组织结构的两个基本范畴,二者共同构成公共组织结构的基础。前者构成组织的纵向结构,后者则指组织的横向结构,纵横结合,构成组织的完整结构。
按照管理幅度和组织层次的相关关系,就可以形成两种组织结构:直式结构和扁平结构。
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公共组织结构概述
公共组织结构的本质
公共组织结构实质上就是公共组织内部之间相对稳定关系的一种模式,它既表现为静态的组织结构,又体现在动态的组织活动中。
公共组织结构的内容,主要包括纵向层次结构、横向部门结构和组织管理体制等三种因素。