文档介绍：
生活总辅导（兼男生辅导）：：1心理辅导员：
3、教学处教学专干：：：：1资料员：1电子备课室管理员：1探讨性学****专职辅导老师：1外事专干：：（13人）备课组长：（34人）（1）图书馆馆长：：1五楼电子阅览室管理员：：1三楼老师书库管理员：1二楼书库管理员：4一楼阅览室管理员：1六楼阅览室：1（2）科学馆馆长：：3电教员（电视台、监控系统、广播系统等）：：（；；；）电子修理及管理：（3）体艺馆馆长：：
4、后勤处总务专干：：：：1花工：1选购 兼保管员：：1事务长：：1商店管理员：1食堂保管员：1食堂选购 员：2食堂财务联络员：1结算中心会计：3
三、结构工资的组成与计算：每月按4周计算
（一）行政管理岗位：校长、书记津贴为全校老师职工月工作量津贴前三名的平均值。校级干部：月满工作量津贴为专任老师月工作量津贴前80名的平均值。中层干部：月满工作量津贴为专任老师月工作量津贴前100名的平均值。
（二）任课老师岗位：
1、课时教案津贴：高级老师12元/节，中级老师11元/节，初级及未评老师9元/节。教案津贴：12元/个。
2、下班辅导：语文、外语早自****15元/次；文化课任课老师晚自****20元/次（由教务处酌情支配晚自****下班辅导）。好范文版权全部
3、作业批改：语文、数学、外语60元/月/班；高三物理、化学、历史、地理、政治、生物25元/月/班；高二物理、化学20/月/班，高一物理、化学15元/班/月，高
一、高二政治、历史、地理、生物10元/月/班。（特别状况由教务处酌情处理）
（三）一般管理岗位、教辅岗位和职员岗位满工作量津贴标准高级老师：600元/月。中级老师及高级工人：550元/月。初级老师及工人：500元/月。
（四）附加津贴
1、老老师补助：男55岁以上，女50岁以上30元/月。
2、高三老师补助：100元/月。
3、理化生试验室老师、专职电脑老师：60元/月，高
一、高二化学老师试验特别补助10元/月。
4、图书馆工作人员中“反班”工作者：补助40元/月。
5、奥
学校教职员工结构工资方案
一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工主动性。3、实施时间：第一阶段九月至其次年一月，其次......
学校教职员工结构工资方案
一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工主动性。3、实施时间：第一阶段九月至其次年一月，其次......
学校教职员工结构工资方案
一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：