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第 1 页 共 ，批电等工作还是得靠大一的同学们。批场地是一项特别重要的工作，非常考验与学校工作人员的沟通问题。我觉得只要有关沟通问题，不管与老师与工作人员还是在同学中间开展工作时，都应当礼貌为先。有了很好的看法许多问题都会更简单解决。
在这一年的工作中我也有许多不足，有的不足是以前就有的没有刚好改正的，有的不足是才发觉的。第一，我对待工作的耐性并不能从头到尾的坚持下来，因此，在统计和核对更新大二班长班委通讯录时，由于在最终时没有了足够耐性导致一些统计出了问题，造成了一些不好的影响。对此我自己也特别愧疚。在今后的工作中我肯定会改掉这个问题的。其次，我与大一新部员的沟通并不非常亲密，而且总是看到部员的缺点，很少看到他们的优点，也很少表扬激励他们，总给人一副特殊肃穆的感觉，这是我自身的问题。我会在下学期的工作中好好订正自己这个问题的。
自己已经在办公室干了三个学期了也即将起先第四个学期的工作。我对这个部门深有感情，也特殊希望这个部门成为学生会最优秀的部门没有之一。所以对此我想提出一些有关部门内部建设的相关提议。首先办公室是学生会的核心部门是极其重要的部门，所以更应当树立起办公室的威信。而树立办公室的威信又要从两个方面做起。一，内部。即我们办公室成员从自身工作上削减不必要的错误，严格规范工作上的一些文件格式及礼貌用语，即强调办公素养应当相对其他部门较优秀。其次，上级应对下级的工作上的失误，不论问题的大小和方面都应刚好指出。二，外部。赐予办公室成员合适的人员调动权利，而且这个权利不仅是我们自己知道而且也应当让其他部门的成员也知道并且重视起来，这样进行调动的时候才会比较顺当。再一个，要强调办公室对其他部门的考核作用并半学期就公布一次一些硬性指标的考核结果如出勤率等，加强全部成员们的危机意识，督促他们仔细工作。从总体上树立一个统筹汇总的有威信的部门的形象。 在这一学期中我更能体会了成为学生会的一员是责任而非荣誉这句话。相比上一学年我又站在另一个角度来看待学生会，责任感和归属感更加剧烈。而今我也看到了一些仍就有待改善的不足之处。①宣扬问题，这个问题已经提了许多次了，但是这的确是一个值得我们花大功夫去解决的问题。我认为宣扬应当从两方面入手。一个是实体的宣扬，比如做展板做海报开宣讲会等，还有就是可以把我们每一次的活动都通知相应的班委以班级为单位来进行宣扬。另一方面是特别重要，特别有效的，我们却又涉足较浅的方面，就是网络方面，这真的是一片特别广袤的宣扬空间。我们可以刚好发布各项活动的赛前海报及赛后结果也可以发布一些重要信息，这是特别奏效的一种方式。②细微环节问题，这个问题并不好详细说明，但是就我自己的一些视察，比如我们的迎新篮球赛半决赛的那场竞赛，我们的院旗并没有在现场出现，也没有去年一张红纸写出交战的双方，其实这些都不是什么难以实现的事，但是缺少了这些就明显在宣扬和气氛上略逊一筹。这样的细微环节问题可能别的部门不会留意到但是我们办公室必需要想到，这样才能完善我们的活动让我们的活动一次比一次更好。③我们的应急措施做得相当不好。