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2022安全心得体会_公司安全心得体会
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关于学****人民日报“平安发展特刊”的心得体会
技术中心————杨建文
为进一步提高干部职工平安责随意识，树牢“平安生产‘红线’就是高压线、最高责任线”的理念，最近公司组织全体干部职工统一学****了人民日报的“平安发展特刊”，内心受到了深深的触动，在中国铝加工行业迅猛发展的今日，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。
作为轻合金公司的一名一般管理人员，我也深感我们的管理的确也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具劝服力。平安是企业生存的根本，企业要平安生产，则须要我们以主子翁精神，树立起“平安生产，人人有责”的思想观念。平安不是一个人的事而是我们每一个人心中对华蜜生活的保障。“平安不牢，地动山摇”，不是危言耸听，是平安事故以后的痛定思痛。我们每一位干部职工都要做到“我要平安”，而不是“要我平安”。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，平安请从点滴做起，从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。“我要平安”，不要仅仅把它理解为公司宣扬的一个口号，而是要从行动中去做好，按部就班的去做。“我要平安”，不要把它当作是一种累赘摆在我们的面前，我要平安，是因为我要华蜜生活。
针对企业的平安生产，规章制度制定了不少，但是事故和隐患担心全仍旧存在。我们虽然仔细学****了各项平安制度、规程，但在详细工作中并没有把这些制度、规程仔细落实。每一项工作，尤其是在平安生产方面，都离不开“人”。因此，平安生产要抓住“人”这个因素，以人为本。管理者要树立“平安第一”的思想，将平安发展作为科学发展的重要内容和重要保障，确立“我要平安是看法、我会平安是实力、我能平安是目标”的平安管理思路，强化平安意识，提高平安实力，形成平安****惯，分层次推动活动向纵深开展，最终将平安落实在基层的每一名职工、每一个岗位和每一个细微环节。
对于企业来说，简洁不等于简单，小事不等于没事。想要平安，意识是关键。平安是一种意识，平安是一种观念，平安更是一种文化。平安文化是企业文化的重要组成部分，我们应当开展多种形式的载体活动，强化全员的平安意识。围绕“为什么我要