文档介绍：
共 13 页
立思想汇报制度。镇干部每半年向党委写出一份1000字以上的思想汇报，主要是汇报相识、剖析问题、提出建议、发表看法，使干部思想始终与党的方针政策保持一样，与党委的决策部署保持一样。三是实行嘉奖措施。对肯于学****擅长学****并能在党报党刊发表稿件的干部，镇里支配资金进行重奖，以此不断激励干部用心好学、学以致用的自觉性。
3、增加服务意识，促进勤政廉洁。针对部分干部缺乏真心服务群众的主动性、自觉性，以及作风不端、行为不正等问题，主要从四个方面加以改进。一是建立“帮三”服务机制。每位镇干部，固定联系一户党员、一户专业户、和一户贫困户，并对每个帮扶对象，分别确定帮扶目标、方法和措施，期满后，统一进行验收过关。对没有达到帮扶目标的，除予以通报外，进行延期管理。二是开展治“三难”专项活动。重点对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题，开展“三相”活动，即“笑脸相迎、好言相对、诚意相帮”。对作风粗暴、办事拖沓、言行失当的干部，一经查实，将在干部大会上通报指责。三是开展“刹三风”重点整治。针对极少数干部存在的打牌、酗酒、发牢骚这三大陋俗，将完善制度，加以制约，坚决制止此类自由主义行为扩散。四是克服“三不”现象。对干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题，将建立干部作风档案，干脆与奖惩挂钩，与干部提拔重用挂钩。
四、加强监督检查
为了确保整改效果，将对整个工作阶段进行监督检查，刚好发觉、订正整改过程中的问题。一是镇干部作风整顿领导小组办公室，要会同镇考评办公室及各内设站所，比照存在问题、整改措施和干部详细表现，做出客观评价，并形成
档案，作为今后考评依据。对整改效果不明显的干部，将由主要领导找其约谈，对症下药促整改。二是聘请市县镇党代会、人代会及群众代表担当干部作风义务监督员，定期征求他们的看法和建议。三是编印干部作风整改简报，随时褒扬先进、鞭策落后。
五、时间支配
重点整改阶段，支配一个月时间，即10月1日至10月31日。阶段性活动结束后，纳入日常性、常常性管理。
2022年9月29日
干部作风整顿活动整改方案
干部作风整顿个人整改方案自开展教化系统干部作风整顿活动以来，我根据县委、县政府、县局、学区关于干部作风整顿活动的要求，仔细学****了胡***总书记提出的领导干部八个方面的......
干部作风整顿整改方案
干部作风整顿整改方案通过广泛征求各方面的看法和建议，归纳整理制定如下整改方案：一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题 (一) 思想观念解放不够 1、观念更新......
干部作风整顿整改方案
通过广泛征求各方面的看法和建议，归纳整理制定如下整改方案：一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题(一) 思想观念解放不够(二)执政实力有待加强 ,(三) 关切机......
干部作风整顿个人整改方案
干部作风整顿个人整改方案在全市干部纪律作风教化整顿活动中,为了达到自我教化、自我提高的目的，本人在仔细学****理论，比照自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析问题的基础上，把......
干部作风整顿个人整改方案