文档介绍：
坚持，坚持，再坚持，因为胜利往往就是再坚持一下
其次天：
1、信任之旅
项目目标：
1、培育团队成员之间的相互信任。
2、培育责任心、同理心和感恩心。
3、体会换位思索在与人共事时的重要性
项目规则：
1、情景模拟：我们是一群丢失了视力的盲人和哑人，现在须要共同努力通过一
段充溢荆棘与坎坷的路途
2、将团队分***数均等的两个小组，并指定一个小组为哑人，一个小组为盲人
3、要求全部盲人戴上眼罩，而后告知哑人，他们的责任与使命是保证盲人平安
顺当的完成这段心路历程，并且肯定要在整个过程中对自己的身份保密
4、每个哑人认领一个盲人，然后起先信任之旅，过程中无论哑人还是盲人都不
可以说话，只可以用身体接触或借助物体发出声音引导。
5、障碍物要通过走、爬、跨等方式才能通过，以增加难度。
6、完成旅程后，哑人将盲人带领到指定区域坐下，哑人到另一片区域坐下
7、活动结束后，盲人摘掉眼罩，盲人和哑人可以说话，发表感受。
8、最终要求盲人去找寻曾经静默帮助过自己的人
2、无敌风火轮
活动目的：
主要为培育学员团结一样，亲密合作，克服困难的团队精神；培育安排、组织、
协调实力；培育听从指挥、一丝不苟的工作看法；增加队员间的相互信任和理解。嬉戏规则：
每组成员利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
评分标准：
1、全部成员到达终点者加10分
2、沿途报纸破损则须要返回起点重新粘贴重新动身，否则视为自动放弃，没有
加分
3、先到达终点者再次加10分
3、驿站传书
活动目的：
1细微环节确定成败
2在有障碍的状况下如何有效沟通，提高沟通效率
3面对问题是否能系统的考虑，还是****惯性用简单想到的方式
4在安排、实施、检查、改善行动的循环中，我们哪些环节需改进。
嬉戏规则：
1、两个团队排好纵队，队长排在队伍的最终，当宣布嬉戏规则后，2位队长到
培训者身边领取数字
2、队长必需把这组数字，根据培训者定好的规则传给下一位人员，以此类推，
看哪个小组传的准、快
3、站在前面的学员不允许回头看，相互沟通，否则扣除团队总分5分。
4、竞赛进行5局，数字由易到难，各局间给5-10分钟的休息探讨时间
评分标准：
每局全答对者加10分，答案错误的队则不加分
4、谁是卧底
嬉戏规则：
1、每轮打算两张相近的词语，如10人，则分发给