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2022教务处岗位职责 教务处工作岗位职责 3.docx

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文档介绍

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(一)教学安排与任务管理
(部、中心)制定和修订专业人才培育方案;
(部、中心)编制课程教学大纲、实训大纲、考试大纲,适时组织教学大
纲、实训大纲、考试大纲的修订,并汇编成册;
、特色专业的申报;

(二)课程与教材建设
、特色专业、精品课程(院级、省级、国家级)的申报、评审、跟踪 检查和终期验收工作;
,刚好向各教学单位供应高质量的教材和教学参考书的出版信 息,留意向各教学单位举荐新、优教材和高水平教材,协同各教学单位做好教材的选用工作;










,收集订单,仔细审核各教学单位的教材 订购安排和订购数量,防止多订、漏订或错订;
、省(部)级规划、获奖等教材申报工作;
、整理课程归属,确定教材订购安排的提出单位。

(三)教研教改管理
,做好探讨课题实施、检查与成果验 收等管理工作,组织优秀教学成果奖和优秀教学管理奖的评比活动,促进学校教化 教学改革的发展,提高办学水平;
、教学内容和教学方法等方面的探讨和改革;
、竞赛和评奖活动;
、组织与实施工作;组织各系教学培训工作。

(四)教学质量管理










、实施全校每学期期初、期中、期末全校性教学工作检查,巡查老师教学考勤状况,教学纪律状况,学风学纪状况;

(听课、教学检查等)工作;统筹支配各级各 类听课活动(全校各级领导听课的组织、实施、统计),有关信息的收集、整理、统计并刚好反馈;
、分析、探讨教学信息,刚好进行书面工作汇报,并依据教学详细状况,制
定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施;
(组织、实施、统计、评价),组织学生进行评教(网上)工作(组织、实施、监督、统计、分析);

(五)综合

、工作协调,教务处的印章运用管理;
、资料的收集、汇总、统计、分析与上报工作;










、规章制度、工作安排、工作支配、报告、总结等工作;
、信函的收发、登记、传阅、转发、催办、归档工作;负责报刊杂
志的征订、保管及借阅、办公用品领取、发放工作;
、对外联络、宣扬报道、来客接待等工作;负责教务处有
关会议支配、组织及记录工作;
、督促、检查和考核工作。负责教务处人员的考勤、

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